حاسبة وقت التقاعد

مع انخفاض معدل المواليد، ووصول النمو السكاني السلبي في العديد من البلدان والشيخوخة السكانية الخطيرة بشكل متزايد، بذلت البلدان جهودًا كبيرة لحل مشاكل سياسة المعاشات التقاعدية، بالإضافة إلى زيادة معدل الخصوبة وقاعدة دفع الضمان الاجتماعي / تقليل مبلغ المعاشات التقاعدية، وما إلى ذلك، أصبح تأخير التقاعد أيضا مشكلة الاتجاه الأساسي لبحوث السياسات.

(1) الولايات المتحدة

تشجع الولايات المتحدة الناس على تأخير التقاعد وتعتمد نظام التقاعد الطوعي التدريجي، الذي يسمح للناس باتخاذ الخيارات على أساس ظروفهم الخاصة ويميز بين ثلاثة مستويات:

• التقاعد المبكر:يمكنك التقاعد عندما يتجاوز عمرك 62 عاماً، لكن المعاش الذي تحصل عليه سيخضع لخصم 30%، وسيكون الخصم أصغر في كل شهر تتأخر فيه عن استلامه.
• التقاعد العادي:سن التقاعد الطبيعي هو 67 عامًا، ويمكنك الحصول على معاش تقاعدي كامل. ومع ذلك، هناك أعمار تقاعد عادية مختلفة لتواريخ ميلاد مختلفة. على سبيل المثال، سن التقاعد للأشخاص المولودين في الفترة من 1943 إلى 1954 هو 66 عامًا. سن التقاعد للأشخاص الذين ولدوا في عام 1960 وما بعده هو 67 سنة.
• تأخر التقاعد:يمكنك الحصول على مزايا تحفيزية، على سبيل المثال، سن التقاعد الطبيعي هو 66 عامًا للحصول على معاش تقاعدي كامل. إذا اخترت التقاعد عند عمر 67 عامًا، فإن المعاش الشهري الذي يمكنك الحصول عليه يساوي المعاش التقاعدي الكامل * 108% إذا اخترت التقاعد عند عمر 70 عامًا أو أكثر، يمكنك الحصول على معاش شهري، والمعاش الشهري الذي يمكنك الحصول عليه يساوي المعاش الكامل * 132%.

(2) كندا

ينقسم سن التقاعد القانوني في كندا إلى سن التقاعد العادي وهو 65 عامًا وسن التقاعد المبكر وهو 60 عامًا. وقد أنشأت الحكومة خطط ادخار للتقاعد وخطط معاشات تقاعدية للأشخاص لتخطيط وإعداد صناديق التقاعد بالإضافة إلى تلبية السن شرط سن 60 عامًا، يحتاج التقاعد المبكر أيضًا إلى تاريخ دفع تراكمي/تراكم معاشات تقاعدية لا يقل عن 40 عامًا وبعض الشروط الخاصة الأخرى مطلوبة بالإضافة إلى ذلك، كما هو الحال في دول أخرى مثل اليابان/الولايات المتحدة، يمكن للأشخاص اختيار ذلك تأخير التقاعد للحصول على معاشات أعلى، وآخر سن للتقاعد هو 70 سنة.

بالإضافة إلى ما سبق، حددت الحكومة الكندية أعمارًا مختلفة للتقاعد لبعض المهن الخاصة. على سبيل المثال، سن التقاعد للأشخاص في قطاع الخدمة العامة (المسؤولين الحكوميين/الأطباء/الممرضات، وما إلى ذلك) هو متأخر قليلاً عن سن التقاعد العادي. الناس، وأولئك الذين ينخرطون في مهن أكثر شاقة وتتطلب جهدا بدنيا بالنسبة للأشخاص، عادة ما يكون سن التقاعد حوالي 60 عاما.

(3) المكسيك

ويبلغ سن التقاعد القانوني في المكسيك 65 عاما، ويُطلب من الأشخاص العمل في القطاع الخاص لمدة 750 أسبوعا على الأقل (حوالي 15 عاما)، وهو الحد الأدنى لعدد أسابيع المساهمة التي يجري الترويج لها حاليا، وهو المطلوب سيزداد الحد الأدنى لعدد أسابيع المساهمة تدريجيًا، وفي كل مرة أضف 25 أسبوعًا لتحقيق الحد الأدنى المستهدف وهو 1000 أسبوع (حوالي 20 عامًا) بحلول عام 2031 [وهذا مشابه للسياسة التي تمت مناقشتها في خطة بلادنا الحالية لتأجيل الحد الأدنى لدفع الضمان الاجتماعي من 15 عامًا إلى 20 عامًا.】.

(4) البرازيل

ويبلغ سن التقاعد القانوني في البرازيل 65 عامًا للرجال و60 أو 62 عامًا للنساء، ويتعين على العمال دفع الضمان الاجتماعي لمدة 15 عامًا على الأقل. ويعتمد سن التقاعد للنساء أيضًا على طبيعة عملهن على سبيل المثال، يتقاعد الموظفون في المناطق الحضرية في سن 60 عامًا، ويتقاعد الموظفون في المناطق الريفية في سن 60 عامًا. ويتقاعدون في سن 55 عامًا. وهناك أخبار تفيد بأن الحكومة البرازيلية اقترحت تنفيذ إصلاح نظام معاشات التقاعد في عام 2019، مما أدى إلى خفض نسبة وينبغي أن تكون هذه هي الخطة النادرة لخفض سن التقاعد القانوني في البلاد حتى الآن، ولكن حكومتها اقترحت خفض نفقات الضمان الاجتماعي بشكل كبير ورفع سن التقاعد القانوني إلى 70 عاما في عام 2016. لذلك، لا يزال الأمر يعتمد على السياسة التي سيتم تنفيذها في النهاية، فعندما تتغير الحكومة، أعتقد أن معظم الناس سيتحملون هذا الأمر.

(5) المملكة المتحدة

سن التقاعد القانوني في المملكة المتحدة هو 66 عامًا للرجال والنساء من نفس العمر، ولكن يمكن لبعض الأشخاص التقاعد مبكرًا، بالإضافة إلى ذلك، كانت هناك أخبار تفيد بأن الحكومة البريطانية تنفذ إصلاحات وخطط لتأخير سن التقاعد القانوني إلى 67 عامًا. 2026 إلى 2028. ~سيتم تأجيل سن التقاعد القانوني إلى 68 عامًا في عام 2046. ومع ذلك، في أوائل عام 2023، اقترحت الحكومة البريطانية تأجيل سن التقاعد إلى 70 عامًا. ويمكن لأولئك الذين لم يلتحقوا بالجامعة التقاعد مبكرًا، وبالتالي مواجهة الضغوط في ظل نفقات الضمان الاجتماعي الضخمة، فماذا ستفعل الحكومة؟ سوف ننتظر ونرى كيف ستتغير القرارات والسياسات؟

(6) فرنسا

يبلغ سن التقاعد القانوني الأصلي في فرنسا 62 عامًا، ولكن بعد تنفيذ إصلاح نظام التقاعد رسميًا في 1 سبتمبر 2023، من المتوقع أن يتم تأجيل سن التقاعد القانوني تدريجيًا إلى 64 عامًا في عام 2030، وسيرتفع سن التقاعد السنوي. يتم زيادتها بمقدار 3 أشهر، وتؤجل الطريقة تدريجيا، كما تنص خطة الإصلاح الجديدة على أنه اعتبارا من عام 2027، لا يمكن للمتقاعدين الحصول على معاشات تقاعدية كاملة إلا بعد دفع الاشتراكات الاجتماعية (المماثلة للضمان الاجتماعي المحلي) لمدة تراكمية 43 عاما. هناك مقاومة كبيرة لتطبيق نظام التقاعد الجديد، فالشعب الفرنسي الذي خرج إلى الشوارع للمشاركة في المظاهرات والإضرابات، التي رأيناها في الأخبار، يرتبط في الغالب بهذا الأمر إصلاح نظام التقاعد الفرنسي "".

(7) ألمانيا

سن التقاعد القانوني في ألمانيا هو 67 عاما. ومنذ عام 2012، اعتمدت سياسة "التقاعد المتأخر التدريجي" لزيادة سن التقاعد تدريجيا لتحقيق هدف تأخير سن التقاعد القانوني من 65 إلى 67 بحلول عام 2030. من بينها، من عام 2012 إلى عام 2023، سيتم تأخير سن التقاعد شهراً واحداً كل عام، ومن عام 2024 إلى 2029، سيتم تأخير سن التقاعد شهرين كل عام. بالإضافة إلى ذلك، تنص الحكومة على أنه يمكنك التقاعد إذا كنت قد دفعت 45 عامًا من تأمين المعاش التقاعدي، وإذا كنت من مواليد عام 1955 ودفعت 45 عامًا من تأمين المعاش التقاعدي، فيمكنك التقاعد في سن 63 عامًا، ولن يكون هناك أي استقطاعات. من معاشك الشهري.

(8) إيطاليا

سن التقاعد القانوني في إيطاليا هو 67 عامًا، وفي بعض المهن، مثل المزارعين/عمال المناجم/أولئك الذين يشغلون مناصب خاصة، سيتم تقديم سن التقاعد بالإضافة إلى ذلك، توفر الحكومة حاليًا سياسات أخرى للتقاعد المبكر، على سبيل المثال، للأشخاص فقط تحتاج إلى دفع سجلات ضريبة المعاش التقاعدي Quota102 بعد بلوغك 38 عامًا، يمكنك التقاعد مبكرًا في سن 64 عامًا.

بالإضافة إلى ذلك، تنفذ الحكومة خطة إصلاح. وفقًا لقانون التعديل المؤجل لسن التقاعد، بدءًا من 1 يناير 2019، سيرتفع سن التقاعد القانوني الإيطالي تدريجيًا إلى 66 عامًا و7 أشهر أو 66 عامًا و11 شهرًا الهدف النهائي هو التقاعد. تأخر السن إلى 71 عامًا (فقط بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، يبلغ عمر الدنمارك 74 عامًا).

(9) اسبانيا

سن التقاعد القانوني في إسبانيا هو 65 عامًا، ومن المتوقع أنه بحلول عام 2027، سيتم تمديد سن التقاعد في إسبانيا إلى 67 عامًا، ومن بينهم الأشخاص الذين يعملون في المهن عالية المخاطر وذوي الإعاقات الشديدة يمكنهم التقاعد مبكرًا لقد دفعوا الضمان الاجتماعي لمدة 35 عامًا، ويمكنهم التقدم للحصول على تقاعد مبكر لمدة عامين. كبار السن العاطلين عن العمل، وكبار السن الذين تم تسريحهم ولم يجدوا وظيفة جديدة لمدة 6 أشهر يمكنهم التقدم للتقاعد قبل 4 سنوات.

(10) هولندا

تم تمديد سن التقاعد القانوني في هولندا من 65 إلى 67. وبالنظر إلى أن بعض الأشخاص قد يتقاعدون مبكرًا، اعتبارًا من فبراير 2023، فقد وصل متوسط سن التقاعد للهولنديين إلى 66 عامًا و7 أشهر، ومن المتوقع أن تصل هذه البيانات في عام 2024 ليصل رسميًا إلى 67 عامًا، بالإضافة إلى ذلك، اقترح الموظفون المعنيون ذات مرة تأجيل سن التقاعد في هولندا إلى 70 عامًا لتوفير النفقات الحكومية، لكن هذه الخطة قوبلت بمقاطعة جماعية من قبل الجمهور.

(11) روسيا

أصدرت روسيا خطة لإصلاح سن التقاعد في 14 يونيو 2019، تنص على تأجيل سن التقاعد القانوني من 60 إلى 65 عاما للرجال، ومن المتوقع الانتهاء منه في عام 2028، أما بالنسبة للنساء، فسيتم تأجيله من 55 إلى 65 عاما. ويبلغ عمر الخطة الإصلاحية 63 عاماً، ومن المتوقع الانتهاء منها في عام 2034، وسيتم تطبيق خطة الإصلاح رسمياً في عام 2019. وبالمثل، تنص الخطة على أنه يمكن للناس التقاعد المبكر في ظل ظروف خاصة، وأن يكون سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية أعلى من ذلك. من الناس العاديين. في الواقع، انتقد الناس في مختلف البلدان تأجيل التقاعد. لا يزال بإمكاننا العثور على أخبار على شبكة الإنترنت نشرتها وكالة أنباء شينخوا مفادها أن "الشعب الروسي يقاوم خطة إصلاح سن التقاعد ويتدخل بوتين".

(12) أستراليا

يبلغ سن التقاعد القانوني في أستراليا 67 عامًا، وفي عام 2023 أكملت هدف الإصلاح المتمثل في "البدء في عام 2017 وتأخير سن التقاعد القانوني بمقدار 6 أشهر كل عامين حتى يتم تأجيله إلى 67 عامًا". / الصحة وعوامل أخرى، يختار التقاعد بين 55 و70 سنة، كما يرتبط سن التقاعد بسنة الميلاد، على سبيل المثال، يمكن للأشخاص المولودين قبل عام 1966 التقاعد عند سن 65 عاما، أما الأشخاص الذين ولدوا في عام 1967 و. في وقت لاحق، يجب الانتظار حتى التقاعد لاحقًا. أما بالنسبة للشائعات الحالية التي تفيد بأن الحكومة تخطط لمزيد من تأخير سن التقاعد بسبب مشكلة الشيخوخة، فلا يوجد إجراء واضح حتى الآن، فقط انتظر وانظر.

(13) اليابان

يتم تحديد سن التقاعد في اليابان على أساس سنة الميلاد بالنسبة لليابانيين بعد عام 1965، فإن سن التقاعد القانوني هو 65 عامًا للرجال و60 عامًا للنساء. في الواقع، تتبنى الشركات والصناعات المختلفة معايير عمرية مختلفة الحد الأدنى لسن التقاعد هو 60 سنة. وتقوم الحكومة اليابانية حاليًا بتنفيذ إصلاحات وخطط لتمديد سن التقاعد تدريجيًا إلى 70 عامًا بحلول عام 2031. بالإضافة إلى ذلك، تشجع الحكومة على تأخير التقاعد، ويقال إنه مقابل كل شهر تأخير، سيزيد مبلغ المعاش الشهري بنسبة 0.7٪، ويمكن تأجيل الحد الأدنى الحالي لسن التقاعد إلى 75 عامًا بسبب الشيخوخة الخطيرة في اليابان، هناك أخبار تفيد بأن اليابان تدرس سياسات لمزيد من تأخير التقاعد.

(14) كوريا الجنوبية

يبلغ سن التقاعد القانوني في كوريا الجنوبية 60 عامًا، وفي الوقت نفسه، يمكن للعمال اختيار مواصلة العمل حتى سن 65 عامًا بعد تلقي المعاشات التقاعدية. وتقوم حكومة كوريا الجنوبية حاليًا بتنفيذ إصلاحات بهدف تأخير سن التقاعد القانوني 65 عامًا في عام 2033. تشير المصادر إلى أنه في كوريا الجنوبية، يعمل الناس في المتوسط حتى يبلغوا 71 عامًا قبل أن يأخذوا فترة راحة فعلية.

(15) سنغافورة

سن التقاعد القانوني الأصلي في سنغافورة هو 62 عامًا. في عام 2022، سيتم تعديل سن التقاعد القانوني إلى 63 عامًا، وسيكون سن إعادة التوظيف 68 عامًا. ويجري حاليًا تنفيذ الإصلاحات بهدف توسيع نطاق العمل تدريجيًا سن التقاعد القانوني وسن إعادة التوظيف إلى 68 عامًا خلال السنوات العشر القادمة 65/70 عامًا.

ملاحظة: سأبحث عن فرص للتوسع في آلية التقاعد والتقاعد في سنغافورة في المستقبل، فهي معروفة عالميًا ولدى بلادنا العديد من المراجع عند صياغة السياسات.

(16) الهند

لدى الولايات/المهن/الأجناس المختلفة في الهند لوائح مختلفة بشأن سن التقاعد القانوني المقابل. سن التقاعد القانوني للأشخاص العاديين هو 60 عامًا للرجال و58 أو 60 عامًا للنساء مستويات مختلفة من الموظفين هي 50/55/60 سنة على التوالي وما إلى ذلك. وبطبيعة الحال، كلما ارتفع المستوى، سيكون التقاعد في وقت لاحق. وبالإضافة إلى ذلك، فإن السكان الهنود الحاليين لديهم نسبة عالية من الشباب، كما أن لديهم بنية سكانية شابة نسبياً في جميع البلدان الآسيوية وحتى في العالم، ولم يعد ضغط الشيخوخة والمعاشات التقاعدية كبيراً تم تحديد سن التقاعد في الأصل للرجال بـ 60 عامًا / 55 عامًا للنساء، ومع ذلك، تم رفع سن التقاعد القانوني للنساء إلى 60 عامًا في عام 2001 (58 عامًا في بعض الولايات والإدارات). ولم تكن هناك تغييرات كبيرة في السياسة ولم تكن هناك أخبار عن الإصلاحات.

ملاحظة: ستخضع السياسات الوطنية لبعض التعديلات مع مرور الوقت.