Introducir
Prueba online gratuita de ecualizador. La Escala de Inteligencia Emocional (EIS) fue compilada por el psicólogo estadounidense Schutle y otros basándose en el modelo teórico de inteligencia emocional de Salovey y Mayer. La prueba de EQ implica cómo los individuos manejan las emociones en la vida diaria, cómo establecer y mantener relaciones con los demás y cómo lidiar con el estrés y los desafíos. Al responder estas preguntas, los examinados pueden obtener una evaluación de su propio nivel de inteligencia emocional. Los escenarios de aplicación de las pruebas de EQ son muy amplios. Por ejemplo, en entrevistas en grandes empresas corporativas, las pruebas de inteligencia emocional se utilizan a menudo para evaluar la gestión emocional y las habilidades interpersonales de los candidatos. Además, las pruebas de EQ también se pueden utilizar para la autoevaluación y el desarrollo personal para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas.
La escala tiene un total de 33 ítems, incluyendo 4 subescalas: percepción de emociones, con 12 preguntas; gestión de las emociones propias, con 8 preguntas; gestión de las emociones de otras personas, con 6 preguntas; y uso de las emociones, con 7 preguntas;
Puntaje | Resultados de referencia |
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0~49 puntos | Inteligencia emocional baja o media |
50~72 puntos | Inteligencia emocional promedio |
73~165 puntos | Inteligencia emocional por encima de la media |
Ilustrar:
El rango de puntuación es de 0 a 165. Las puntuaciones varían de 0 a 49, lo que indica una inteligencia emocional media a baja. Las puntuaciones en el rango de 50 a 72 indican una inteligencia emocional promedio. Las puntuaciones oscilan entre 73 y 165 y la inteligencia emocional es media. Las puntuaciones más altas indican una mayor inteligencia emocional. |