Introducción a la escala
Test de personalidad MBTI test online gratuito. MBTI se divide en 4 dimensiones según las letras. La combinación de letras se puede dividir en 16 tipos de personalidad en total, por lo que también se le llama prueba de personalidad de 16 tipos de MBTI, que son ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP. INFP, INTP, ESTP y ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. La escala de prueba de personalidad MBTI se usa ampliamente en la contratación de empresas. La prueba de personalidad ocupacional MBTI puede ayudar a los empleados a comprender sus características de personalidad y puede usarse como una herramienta de evaluación auxiliar para la contratación de empleados, porque muchos puestos especiales pueden tener requisitos para las características de personalidad de los empleados, como. como gerencia, personal, personal de ventas, etc., será necesario realizar el test de personalidad profesional MBTI en este momento. El test de personalidad MBTI se basa principalmente en la teoría de la personalidad del psicólogo extranjero Carl Jung. Si desea comprender sus propias características de personalidad, puede utilizar el test MBTI como referencia.
Dimensiones de prueba
| Una dimensión | Dimensión B |
|---|---|
| E-extroversión | I-Introversión |
| S-realista | N-Intuición |
| T-cordura | F-emoción |
| Juicio J | Percepción p |
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Explicación: La escala se divide en 4 dimensiones y cada dimensión se divide en dos dimensiones opuestas AB. Cuando la puntuación de la dimensión A es mayor que la de la dimensión B, el resultado pertenece a la dimensión A; de lo contrario, pertenece a la dimensión B. El tamaño de la diferencia en la puntuación AB puede considerarse como el grado de tendencia. A través de 4 dimensiones se pueden medir las preferencias de los individuos y las diferencias en personalidad y comportamiento, las cuales son:
Extroversión E-Introversión I: donde las personas centran su atención y la fuente de su energía. Sentido real S-intuición N: la forma en que las personas obtienen información y diferentes preferencias de uso del cerebro. Racional T-Emocional F: La forma en que las personas toman decisiones y diferentes preferencias para usar su cerebro. Juicio J-Percepción P: La forma en que las personas tratan el mundo exterior y se relacionan con el mundo, ya sea que la percepción o el juicio jueguen un papel principal en nuestras actividades de adaptación al entorno externo. Las cuatro dimensiones anteriores, con dos opuestos en cada dimensión, se pueden combinar en un total de 16 tipos de personalidad según las letras que representan. |
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Descripción del personaje
| Tipo | Principales características/ocupaciones adecuadas |
|---|---|
| ISTP - Tipo conocedor | Flexible y tolerante, es un observador tranquilo hasta que surge un problema y actuará de inmediato para encontrar una solución práctica. Analice los principios de cómo funcionan las cosas y encuentre rápidamente el punto clave entre una gran cantidad de información. Estar interesado en causas y efectos, manejar los problemas de manera lógica y valorar la eficiencia. |
| Ocupaciones adecuadas: gerentes de servicios de información, programadores informáticos, agentes de policía, desarrolladores de software, asistentes legales, bomberos, investigadores privados, farmacéuticos. | |
| Tipo de logística ISTJ | Silencioso, sensato, lo consigue gracias a su minuciosidad y fiabilidad. Práctico y responsable. Tome decisiones de manera lógica y avance hacia sus objetivos paso a paso sin distraerse fácilmente. Le gusta mantener el trabajo, la familia y la vida bien organizados. Valorar la tradición y la lealtad. |
| Carreras adecuadas: jefe ejecutivo de sistemas de información, astrónomo, administrador de bases de datos, contable, agente inmobiliario, detective, administrador, analista de crédito. | |
| Tipo ISFJ-Guardián | Tranquilo, amable, responsable y concienzudo. Firmemente comprometidos con el cumplimiento de sus obligaciones. Comprensivo, diligente, preciso, leal, considerado, presta atención y recuerda los pequeños detalles de las personas que valora y se preocupa por los sentimientos de los demás. Esfuércese por crear un ambiente ordenado y cálido en el trabajo y en el hogar. |
| Buenas carreras: médico, nutricionista, bibliotecario/archivista, decorador de interiores, especialista en atención al cliente, contable, profesor de educación especial, gestión hotelera. | |
| Tipo de defensor INFJ | Buscando significado y conexiones entre ideas, relaciones, objetos, etc. Espero entender lo que motiva a las personas y tener un profundo conocimiento de ellas. Sea responsable y apéguese a sus propios valores. Tener una visión clara sobre cómo servir mejor al público. Sea bien planificado y decisivo en el logro de sus objetivos. |
| Ocupaciones adecuadas: profesores de educación especial, diseñadores arquitectónicos, responsables de formación/formadores, consultores de planificación profesional, consejeros psicológicos, editores de sitios web, escritores, árbitros. | |
| Tipo de arquitecto INTJ | Tener ideas innovadoras y una motivación extraordinaria para hacer realidad sus ideas y alcanzar sus objetivos. Puede discernir rápidamente las leyes de las cosas externas y formar planes a largo plazo. Una vez que decides hacer algo, comienzas a planificarlo hasta completarlo. Sospechoso e independiente, tiene exigencias muy altas en cuanto a las habilidades y el desempeño de sí mismo y de los demás. |
| Buenas carreras: director financiero, abogado de propiedad intelectual, ingeniero de diseño, psicoanalista, cardiólogo, planificador de medios, administrador de redes, arquitecto. | |
| Explorador ISFP | Tranquilo, simpático, sensible, amable. Disfruta el presente. Me gusta tener mi propio espacio y poder trabajar según mi propio horario. Muy leal y responsable con tus propios valores y con las personas que sientes importantes. No le gustan las discusiones y los conflictos. No impongas tus propias ideas y valores a los demás. |
| Ocupaciones adecuadas: decorador de interiores, masajista, especialista en atención al cliente, diseñador de moda, chef, enfermero, dentista, gestión turística. | |
| Tipo de mediador INFP | Idealista y muy leal a tus propios valores y a las personas que sientes importantes. Espero que mi vida exterior y mis valores interiores sean coherentes. Es muy curioso y puede ver rápidamente las posibilidades de las cosas y puede convertirse en un catalizador para la realización de ideas. Busca comprender a los demás y ayudarlos a realizar su potencial. Adaptable, flexible y receptivo a menos que vaya en contra de tus propios valores. |
| Ocupaciones adecuadas: psicólogo, gestión de recursos humanos, traductor, profesor universitario (humanidades), trabajador social, bibliotecario, diseñador de moda, editor/diseñador de sitios web. | |
| INTP - Tipo lógico | Busque encontrar una explicación razonable para cualquier cosa que le interese. Le gustan las cosas teóricas y abstractas, le gusta el pensamiento más que las actividades sociales. Tranquilo, introvertido, flexible y adaptable. Tener extraordinaria capacidad para concentrarse en la resolución profunda de problemas en áreas de interés. Sospechoso, a veces un poco quisquilloso y le gusta analizar. |
| Ocupaciones adecuadas: diseñadores de software, capitalistas de riesgo, árbitros legales, analistas financieros, profesores universitarios (economía), músicos, abogados de propiedad intelectual, diseñadores de sitios web. | |
| ESTP - Tipo emprendedor | Flexible, tolerante, práctico y orientado a resultados. Las teorías y las explicaciones abstractas me parecen muy aburridas. Le gusta tomar medidas proactivas para resolver problemas. Concéntrate en el presente, sé natural y sin pretensiones, y disfruta los momentos con los demás. Como comodidad material y moda. La forma más eficaz de aprender cosas nuevas es a través de la experiencia y la práctica. |
| Ocupaciones adecuadas: empresarios, corredores de bolsa, corredores de seguros, ingenieros civiles, gestión turística, deportistas/entrenadores profesionales, desarrolladores de videojuegos, promotores inmobiliarios. | |
| ESFP-Intérprete | Extrovertida, amigable y receptiva. Ama la vida, las personas y las comodidades materiales. Le gusta trabajar con otros para hacer que las cosas sucedan. Utilice el sentido común y la practicidad en su trabajo y hágalo divertido. Flexible, natural y sin pretensiones, capaz de adaptarse rápidamente a cualquier novedad. La forma más eficaz de aprender cosas nuevas es probarlas con otros. |
| Ocupaciones adecuadas: profesores de preescolar, especialistas en relaciones públicas, consultores de planificación profesional, gestión turística/guías turísticos, promotores, actores, biólogos marinos, ventas. | |
| ENFP - Activista | Apasionado e imaginativo. Creo que hay muchas posibilidades en la vida. Capaz de conectar rápidamente cosas e información y luego resolver problemas con confianza según su propio criterio. Siempre necesitando el reconocimiento de los demás y siempre dispuesto a agradecer y ayudar a los demás. Flexible, natural y sin pretensiones, con gran capacidad de improvisación y fluidez en el habla. |
| Ocupaciones adecuadas: Gestión de cuentas publicitarias, consultores de gestión, actores, diseñadores gráficos, directores de arte, formadores de equipos corporativos, psicólogos, gestión de recursos humanos. | |
| ENTP-Tipo de debate | Rápido para responder, sabio, con capacidad para inspirar a otros, alerta y franco. Sea ingenioso y estratégico para resolver problemas nuevos y desafiantes. Sea bueno para encontrar posibilidades teóricas y luego analizarlas desde una perspectiva estratégica. Sea bueno entendiendo a los demás. No le gusta la rutina, rara vez hace las mismas cosas de la misma manera y tiende a desarrollar nuevos pasatiempos uno tras otro. |
| Ocupaciones adecuadas: empresarios, banqueros de inversión, directores creativos de publicidad, consultores de gestión de marketing, redactores publicitarios, locutores de radio y televisión, actores, rectores de universidades. | |
| ESTJ-Tipo de gerente general | Practicidad, realismo. Resolutivo, actuará inmediatamente una vez determinado. Bueno organizando proyectos y personas para hacer las cosas y obtener resultados de la manera más eficiente posible. Presta atención a los detalles cotidianos. Tenga un conjunto muy claro de estándares lógicos, sígalos sistemáticamente y espere que otros hagan lo mismo. Sea fuerte en la implementación de planes. |
| Ocupaciones adecuadas: director general de una empresa, oficial militar, analista de presupuestos, farmacéutico, agente inmobiliario, agente de seguros, profesor (comercial/industrial y comercial), administrador de propiedades. | |
| ESFJ-tipo Arconte | Entusiasta, responsable y colaboradora. Espero que el ambiente circundante sea cálido y armonioso, e implementarlo con decisión. Disfruta trabajar con otros para completar las tareas de manera precisa y oportuna. Manténgase leal sin importar cuán pequeño o pequeño sea. Capaz de comprender las necesidades de los demás en su vida diaria y hacer todo lo posible para ayudar. Espero que yo y lo que hago podamos ser reconocidos y apreciados por los demás. |
| Ocupaciones adecuadas: agentes inmobiliarios, comerciantes, enfermeros, contadores/compras, masajistas, entrenadores deportivos, gestión de hostelería, gestión turística. | |
| Tipo de héroe ENFJ | Apasionado, considerado con los demás, receptivo y responsable. Muy atento a los sentimientos, necesidades y motivaciones de los demás. Bueno para descubrir el potencial de los demás y esperar ayudarlos a realizarlo. Puede ser un catalizador para el crecimiento y progreso personal o grupal. Leal y responde positivamente tanto a los elogios como a las críticas. Amable y sociable. Capaz de ayudar a otros en un grupo y tener habilidades de liderazgo que inspiren a otros. |
| Ocupaciones adecuadas: gestión de cuentas publicitarias, editor de revistas, formador corporativo, productor de televisión, especialista en marketing, escritor, trabajador social, gestión de recursos humanos. | |
| Tipo de comandante ENTJ | Franco y resolutivo, con dotes naturales de liderazgo. Capaz de ver rápidamente la irracionalidad y la ineficiencia en los procedimientos y políticas de la empresa/organización y desarrollar e implementar sistemas efectivos e integrales para resolver problemas. Bueno para hacer planes a largo plazo y establecer objetivos. Suelen estar bien informados y leídos, y les gusta ampliar sus conocimientos y compartirlos con otros. Sea muy contundente al expresar sus ideas. |
| Ocupaciones adecuadas: director ejecutivo, consultor de gestión, político, promotor inmobiliario, consultor educativo, consultor de inversiones, juez |