ماشین حساب زمان بازنشستگی

با کاهش نرخ زاد و ولد، ورود رشد منفی جمعیت در بسیاری از کشورها و افزایش روزافزون پیری جمعیت، کشورها برای حل مشکلات سیاست بازنشستگی علاوه بر افزایش نرخ باروری و پایه پرداخت/کاهش تامین اجتماعی، تلاش زیادی کرده اند میزان بازنشستگی، و غیره، به تاخیر انداختن بازنشستگی نیز به یک مشکل تبدیل شده است.

(1) ایالات متحده

ایالات متحده مردم را به تأخیر در بازنشستگی تشویق می کند و یک سیستم بازنشستگی داوطلبانه مترقی را اتخاذ می کند که به افراد امکان می دهد بر اساس شرایط خود انتخاب کنند و سه سطح را متمایز می کند:

• بازنشستگی پیش از موعد:شما می توانید زمانی که بیش از 62 سال سن دارید بازنشسته شوید، اما حقوق بازنشستگی دریافتی مشمول 30 درصد تخفیف خواهد بود و هر ماه که دریافت آن را به تاخیر بیندازید تخفیف کمتری خواهد داشت.
• بازنشستگی عادی:سن عادی بازنشستگی 67 سال است و شما می توانید بازنشستگی کامل دریافت کنید. سن بازنشستگی برای متولدین 1960 به بعد 67 سال است.
• بازنشستگی با تاخیر:برای مثال، سن بازنشستگی 66 ساله است که در سن 67 سالگی بازنشسته شوید، بازنشستگی ماهانه ای که می توانید دریافت کنید برابر با 108 درصد است بازنشستگی را در سن 70 سالگی یا بالاتر انتخاب کنید، می توانید مستمری ماهیانه دریافت کنید.

(2) کانادا

سن قانونی بازنشستگی در کانادا به سن بازنشستگی عادی 65 سال و سن بازنشستگی پیش از موعد تقسیم می شود شرط سنی 60، بازنشستگی پیش از موعد نیز نیاز به انباشته سابقه پرداخت / مستمری انباشته حداقل 40 سال و برخی شرایط خاص دیگر لازم است تاخیر در بازنشستگی برای دریافت حقوق بازنشستگی بالاتر و آخرین سن بازنشستگی 70 سال است.

علاوه بر موارد فوق، دولت کانادا برای برخی از مشاغل خاص، سن بازنشستگی متفاوتی را تعیین کرده است، به عنوان مثال، سن بازنشستگی افراد در بخش خدمات عمومی (مقامات دولتی / پزشکان / پرستاران و غیره) کمی دیرتر از سن بازنشستگی عادی است. افراد، و کسانی که در مشاغل سخت تر و سخت گیرتر هستند و از نظر جسمی نیاز دارند برای افراد، سن بازنشستگی معمولاً حدود 60 سال است.

(3) مکزیک

سن قانونی بازنشستگی در مکزیک 65 سال است و افراد باید حداقل 750 هفته (حدود 15 سال) در بخش خصوصی کار کنند، که حداقل تعداد هفته هایی است که اصلاحات در حال ارتقاء هستند حداقل تعداد هفته های مشارکت به تدریج افزایش می یابد، هر بار 25 هفته اضافه کنید تا به حداقل هدف 1000 هفته (حدود 20 سال) تا سال 2031 برسید [این مشابه سیاستی است که در برنامه فعلی کشورمان برای تعویق حداقل پرداخت تامین اجتماعی از 15 سال به 20 سال مطرح شده است.】

(4) برزیل

سن بازنشستگی قانونی در برزیل 65 سال برای مردان و 60 یا 62 سال برای زنان است و کارگران ملزم به پرداخت حداقل 15 سال هستند. سن بازنشستگی برای زنان نیز به ماهیت کار آنها بستگی دارد به عنوان مثال، کارمندان شهری در سن 60 سالگی بازنشسته می شوند و کارمندان روستایی در سن 60 سالگی بازنشسته می شوند. سن بازنشستگی به 62 سال برای مردان و 57 سال برای زنان این باید طرح نادری برای کاهش سن بازنشستگی قانونی تا کنون باشد، اما دولت آن کشور پیشنهاد کرده است که هزینه های تامین اجتماعی را به میزان قابل توجهی کاهش دهد و سن قانونی بازنشستگی را به 70 سال افزایش دهد. در سال 2016. بنابراین، هنوز هم بستگی به این دارد که در نهایت دولت چه سیاستی را اجرا کند، من معتقدم که بیشتر مردم تحمل آن را ندارند.

(5) انگلستان

سن قانونی بازنشستگی در بریتانیا برای مردان و زنان هم سن 66 سال است، اما برخی از افراد می توانند پیش از موعد بازنشسته شوند. 2026 تا 2028. ~سن بازنشستگی قانونی در سال 2046 به 68 سالگی موکول می شود. اما در اوایل سال 2023، دولت بریتانیا پیشنهاد کرد که سن بازنشستگی را به 70 سال به تعویق بیندازد از مخارج هنگفت تامین اجتماعی، دولت چه خواهد کرد.

(6) فرانسه

سن اولیه بازنشستگی قانونی فرانسه 62 سال است، اما پس از اجرای رسمی اصلاحات سیستم بازنشستگی در 1 سپتامبر 2023، پیش بینی می شود که سن بازنشستگی قانونی به تدریج در سال 2030 به 64 سال تمام شود و سن بازنشستگی سالانه به تعویق بیفتد. این روش به تدریج به تعویق افتاد و همچنین در طرح اصلاحی جدید مقرر شده است که از سال 2027، بازنشستگان تنها پس از پرداخت ارزهای اجتماعی (مشابه تامین اجتماعی داخلی) به مدت 43 سال، مستمری کامل دریافت کنند. در مقابل اجرای سیستم بازنشستگی جدید، مردمی که به خیابان‌ها می‌آیند و اعتصاب می‌کنند، بیشتر به این موضوع مربوط می‌شود اصلاح نظام بازنشستگی فرانسه" ".

(7) آلمان

سن قانونی بازنشستگی در آلمان 67 سال است. از سال 2012، سیاست "بازنشستگی با تاخیر پیشرونده" را اتخاذ کرده است تا به تدریج سن بازنشستگی را افزایش دهد تا به هدف به تاخیر انداختن سن بازنشستگی قانونی از 65 به 67 تا سال 2030 برسد. از جمله آنها، از سال 2012 است. تا سال 2023، سن بازنشستگی هر سال یک ماه به تاخیر می افتد و از سال 2024 تا 2029، سن بازنشستگی هر سال دو ماه به تاخیر می افتد. علاوه بر این، دولت مقرر کرده است که اگر 45 سال بیمه بازنشستگی را پرداخت کرده باشید، اگر قبل از سال 55 به دنیا آمده باشید و 45 سال بیمه بازنشستگی پرداخت کرده باشید، می توانید در سن 63 سالگی بازنشسته شوید و کسوراتی وجود ندارد. از مستمری ماهیانه شما

(8) ایتالیا

سن بازنشستگی قانونی در ایتالیا 67 سال است نیاز به پرداخت سوابق مالیاتی Quota102 پس از رسیدن به 38 سال، می توانید در سن 64 سالگی بازنشسته شوید.

علاوه بر این، بر اساس قانون تعدیل سن بازنشستگی، از اول ژانویه 2019، دولت به تدریج به 66 سال و 7 ماه افزایش می یابد هدف نهایی بازنشستگی است. سن به 71 سال به تعویق افتاد (فقط در میان کشورهای OECD، دانمارک 74 سال دارد).

(9) اسپانیا

سن بازنشستگی قانونی در اسپانیا 65 سال پیش بینی می شود که تا سال 2027 سن بازنشستگی در اسپانیا به 67 سال افزایش یابد آنها 35 سال است که به تامین اجتماعی پرداخته اند، می توانند برای 2 سال بازنشستگی پیش از موعد اقدام کنند، سالمندانی که از کار بیکار شده اند و به مدت 6 ماه شغل جدیدی پیدا نکرده اند، می توانند از 4 سال قبل برای بازنشستگی اقدام کنند.

(10) هلند

سن بازنشستگی قانونی در هلند از 65 سال به 67 سال افزایش یافته است. با توجه به اینکه برخی افراد ممکن است زودتر بازنشسته شوند، از فوریه 2023، میانگین سن بازنشستگی هلندی ها در سال 2024 به 66 سال و 7 ماه رسیده است به طور رسمی به 67 سال رسید. علاوه بر این، پرسنل مربوطه زمانی پیشنهاد کردند که سن بازنشستگی در هلند به 70 سال برسد تا در هزینه های دولتی صرفه جویی شود، اما این طرح به طور جمعی توسط مردم بایکوت شد.

(11) روسیه

روسیه طرح اصلاح سن بازنشستگی را در 14 ژوئن 2019 منتشر کرد که بر اساس آن سن قانونی بازنشستگی از 60 به 65 سال برای مردان به تعویق افتاد و انتظار می‌رود در سال 2028 تکمیل شود، در حالی که برای زنان از 55 سال به تعویق افتاد. 63 ساله است و پیش بینی می شود در سال 2034 تکمیل شود و طرح اصلاحات در سال 2019 به طور رسمی اجرا می شود. همچنین در این طرح مقرر شده است که افراد در شرایط خاص می توانند پیش از موعد بازنشسته شوند و سن بازنشستگی کارکنان دولت دیرتر از آن خواهد بود. از مردم عادی در واقع، مردم در کشورهای مختلف از به تعویق افتادن بازنشستگی انتقاد کرده اند. ما هنوز می توانیم اخبار منتشر شده توسط خبرگزاری شین هوا را در اینترنت پیدا کنیم که "مردم روسیه در برابر طرح اصلاح سن بازنشستگی مقاومت می کنند و پوتین مداخله می کند."

(12) استرالیا

سن قانونی بازنشستگی استرالیا 67 سال است و در سال 2023 هدف اصلاحی "شروع در سال 2017 و تاخیر در سن قانونی بازنشستگی 6 ماهه هر دو سال تا زمانی که به 67 سالگی موکول شود" را تکمیل کرده است / سلامت و عوامل دیگر، بازنشستگی بین 55 تا 70 سال را انتخاب کنید و سن بازنشستگی نیز مربوط به سال تولد است به عنوان مثال متولدین قبل از سال 66 می توانند در سن 65 سالگی بازنشسته شوند، اما متولدین سال 67 و. بعداً باید منتظر بمانید تا بعداً بازنشسته شوید. در مورد شایعه فعلی مبنی بر اینکه دولت قصد دارد سن بازنشستگی را به دلیل مشکل پیری بیشتر به تعویق بیندازد، هنوز اقدام روشنی وجود ندارد، فقط صبر کنید و ببینید.

(13) ژاپن

سن بازنشستگی در ژاپن بر اساس سال تولد برای ژاپنی ها پس از سال 1965 تعیین می شود، سن بازنشستگی قانونی برای مردان 65 سال و برای زنان 60 سال است حداقل سن بازنشستگی 60 سال است. دولت ژاپن در حال حاضر در حال اجرای اصلاحات است و قصد دارد به تدریج سن بازنشستگی را تا سال 2031 به 70 سال افزایش دهد. همچنین گفته می‌شود که به ازای هر یک ماه تاخیر، میزان بازنشستگی ماهانه 0.7 درصد افزایش می‌یابد و حداقل سن بازنشستگی کنونی را می‌توان به 75 سال تمام موکول کرد ژاپن، حتی اخباری وجود دارد که ژاپن در حال مطالعه سیاست هایی برای به تاخیر انداختن بیشتر بازنشستگی است.

(14) کره جنوبی

سن قانونی بازنشستگی در کره جنوبی 60 سال است در عین حال، کارگران می توانند پس از دریافت حقوق بازنشستگی تا سن 65 سالگی به کار خود ادامه دهند 65 ساله در سال 2033. منابع بیان می کنند که در کره جنوبی، مردم به طور متوسط تا 71 سالگی قبل از اینکه واقعاً استراحت کنند، کار می کنند.

(15) سنگاپور

سن بازنشستگی قانونی اولیه سنگاپور 62 سال است در سال 2022، سن بازنشستگی قانونی به 63 سالگی تعدیل می شود و در حال حاضر اصلاحات با هدف افزایش تدریجی سن بازنشستگی در حال انجام است سن بازنشستگی قانونی و سن اشتغال مجدد به 68 سال در 10 سال آینده.

توجه: من به دنبال فرصت هایی برای توضیح بیشتر در مورد مکانیسم بازنشستگی و بازنشستگی سنگاپور در آینده خواهم بود.

(16) هند

ایالت ها/شغل ها/جنسیت های مختلف در هند مقررات متفاوتی در مورد سن بازنشستگی قانونی دارند. سن بازنشستگی قانونی برای مردان 60 سال و برای زنان 58 یا 60 سال است سطوح مختلف پرسنل به ترتیب 50/55/60 سال سن دارند. علاوه بر این، جمعیت فعلی هند دارای ساختار جمعیتی نسبتاً جوانی در تمام کشورهای آسیایی و حتی در جهان است سن بازنشستگی در ابتدا برای مردان 60 سال / 55 سال برای زنان تعیین شده بود هیچ تغییر عمده ای در سیاست و هیچ خبری از اصلاحات نبود.

توجه: سیاست های ملی در طول زمان دستخوش تعدیل های خاصی خواهند شد.