MBTI Type 16 személyiségteszt, MBTI professzionális személyiségteszt (93 kérdés)

MBTI személyiségteszt ingyenes online teszt. Az MBTI betűk szerint 4 dimenzióra oszlik A betűkombináció összesen 16 személyiségtípusra osztható, így MBTI 16-típusú személyiségtesztnek is nevezik, melyek a következők: ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP és ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. Az MBTI személyiségteszt skála széles körben használatos a vállalati toborzás során.

Skála bevezetés

MBTI személyiségteszt ingyenes online teszt. Az MBTI betűk szerint 4 dimenzióra oszlik A betűkombináció összesen 16 személyiségtípusra osztható, így MBTI 16-típusú személyiségtesztnek is nevezik, melyek a következők: ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP és ESFP, ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. Az MBTI személyiségteszt skála széles körben használatos a vállalati toborzásban. Az MBTI foglalkozási személyiségteszt-szűrés segíthet a munkavállalók személyiségjellemzőinek megértésében, és segédszűrési eszközként is használható a munkavállalók toborzásához, mivel számos speciális pozíciónak lehetnek követelményei a munkavállalói személyiség jellemzőire, pl. mint vezetőség A személyzet, az értékesítési személyzet stb. Az MBTI személyiségteszt főként Carl Jung külföldi pszichológus személyiségelméletén alapul.

tesztméretek

Egy dimenzió B dimenzió
E-extroverzió Én-introverzió
S-realisztikus N-Intuíció
T-józanság F-érzelem
J-ítélet P-észlelés
Magyarázat: A skála 4 dimenzióra van felosztva, és mindegyik dimenzió két ellentétes AB dimenzióra van osztva. Ha az A dimenzió pontszáma nagyobb, mint a B dimenzió, az eredmény az A dimenzióhoz tartozik, ellenkező esetben a B dimenzióhoz tartozik. Az AB pontszám különbség nagysága a tendencia mértékének tekinthető. 4 dimenzión keresztül mérhetők az egyének preferenciái, személyiségbeli és viselkedésbeli különbségei, amelyek a következők:
Extroversion E-Introversion I: ahol az emberek összpontosítják figyelmüket és energiájuk forrását.
Valódi érzék S-intuíció N: az emberek információszerzési módja és különböző agyhasználati preferenciái.
Rational T-Emotional F: Az emberek döntéshozatali módja és különböző preferenciái az agyuk használatára vonatkozóan.
Ítélet J-Percepció P: Az, ahogyan az emberek bánnak a külvilággal és a világgal, függetlenül attól, hogy az észlelés vagy az ítélkezés vezető szerepet játszik a külső környezethez való alkalmazkodásban.
A fenti négy, egyenként két ellentéttel rendelkező dimenzió összesen 16 személyiségtípusba vonható össze az általuk képviselt betűk szerint.

Karakter leírás

típus Főbb jellemzők/alkalmas foglalkozások
ISTP - Hozzáértő típus Rugalmas és toleráns, csendes megfigyelő, amíg egy probléma fel nem lép, és azonnal intézkedik a gyakorlati megoldás megtalálása érdekében. Elemezze a dolgok működésének alapelveit, és gyorsan megtalálja a kulcsfontosságú elemet a nagy mennyiségű információból. Érdeklődjön az okok és következmények iránt, kezelje logikusan a problémákat, és értékelje a hatékonyságot.
Alkalmas foglalkozások: Információs szolgáltató menedzserek, számítógép-programozók, rendőrök, szoftverfejlesztők, jogvédők, tűzoltók, magánnyomozók, gyógyszerészek.
ISTJ-logisztikai típus Csendes, értelmetlen, az alaposság és a megbízhatóság révén sikerül. Praktikus és felelősségteljes. Logikusan hozzon döntéseket, és haladjon a céljai felé lépésről lépésre anélkül, hogy könnyen elzavarna. Szereti a munkát, a családot és az életet jól megszervezni. Értékelje a hagyományt és a hűséget.
Alkalmas foglalkozások: Információs rendszer vezető, csillagász, adatbázis-kezelő, könyvelő, ingatlanügynök, nyomozó, ügyvezető, hitelelemző.
ISFJ-Guardian típus Csendes, barátságos, felelősségteljes és lelkiismeretes. Szilárdan elkötelezettek kötelezettségeik teljesítése mellett. Átfogó, szorgalmas, precíz, lojális, figyelmes, odafigyelnek és emlékeznek az általuk értékelt emberek apró részleteire, és törődnek mások érzéseivel. Törekedjen rendezett és meleg környezet kialakítására a munkahelyén és otthonában.
Jó karrier: Orvos, táplálkozási szakértő, könyvtáros/levéltáros, lakberendező, ügyfélszolgálatos, könyvelő, gyógypedagógus, szállodavezető.
INFJ-Advocate típus Értelmet és összefüggéseket keresni az ötletek, kapcsolatok, tárgyak stb. között. Remélem, megértem, mi motiválja az embereket, és erős rálátásom lesz az emberekre. Légy felelős és ragaszkodj saját értékeidhez. Legyen világos elképzelése arról, hogyan szolgálhatja jobban a nyilvánosságot. Légy jól megtervezett és határozott a céljaid elérésében.
Alkalmas foglalkozások: gyógypedagógusok, építésztervezők, képzési menedzserek/oktatók, karriertervezési tanácsadók, pszichológiai tanácsadók, honlapszerkesztők, írók, választottbírók.
INTJ-Architect típus Legyen innovatív ötleted és rendkívüli motivációd az ötleteid megvalósításához és céljaid eléréséhez. Gyorsan felismeri a külső dolgok törvényeit, és hosszú távú, hosszú távú terveket alkot. Ha egyszer úgy döntesz, hogy megteszel valamit, elkezded tervezni, amíg be nem fejeződik. Gyanakvó és független, nagyon magas követelményeket támaszt saját és mások képességeivel és teljesítményével szemben.
Jó karrier: pénzügyi vezető, szellemi tulajdonjoggal foglalkozó ügyvéd, tervezőmérnök, pszichoanalitikus, kardiológus, médiatervező, hálózati rendszergazda, építész.
ISFP-Explorer Csendes, barátságos, érzékeny, kedves. Élvezze a jelent. Szeretem, ha saját terem van, és a saját beosztásom szerint dolgozhatok. Nagyon lojális és felelősségteljes a saját értékeid és az általad fontos emberek iránt. Nem szereti a vitákat és a konfliktusokat. Ne erőltesse rá saját elképzeléseit és értékeit másokra.
Megfelelő foglalkozások: lakberendező, masszőr, ügyfélszolgálatos, divattervező, szakács, ápolónő, fogorvos, turisztikai menedzsment.
INFP-Mediátor típus Idealista és nagyon lojális a saját értékeidhez és azokhoz az emberekhez, akiket fontosnak érzel. Remélem, hogy a külső életem és a belső értékeim összhangban vannak. Nagyon kíváncsi, gyorsan átlátja a dolgok lehetőségeit, és katalizátora lehet az ötletek megvalósításának. Arra törekszik, hogy megértsen másokat, és segítsen nekik felismerni bennük rejlő lehetőségeket. Alkalmazkodó, rugalmas és szófogadó, hacsak nem ellenkezik a saját értékeiddel.
Alkalmas foglalkozások: pszichológus, humánerőforrás menedzsment, fordító, egyetemi tanár (bölcsész), szociális munkás, könyvtáros, divattervező, szerkesztő/weboldal tervező.
INTP - Logikus típus Keressen ésszerű magyarázatot mindenre, ami érdekli. Mint az elméleti és elvont dolgok, inkább a gondolkodásra, mint a társadalmi tevékenységekre. Csendes, introvertált, rugalmas és alkalmazkodó. Rendkívüli képességgel rendelkezik, hogy az érdeklődési körökben felmerülő problémák mélyreható megoldására koncentráljon. Gyanakvó, néha kicsit válogatós, és szeret elemezni.
Megfelelő foglalkozások: szoftvertervezők, kockázati tőkések, jogi döntőbírók, pénzügyi elemzők, egyetemi tanárok (közgazdász), zenészek, szellemi tulajdonjoggal foglalkozó jogászok, weboldal-tervezők.
ESTP – Vállalkozói típus Rugalmas, toleráns, gyakorlatias és eredményorientált. Nagyon unalmasnak találom az elméleteket és az elvont magyarázatokat. Szeret proaktívan intézkedni a problémák megoldása érdekében. Koncentrálj a jelenre, légy természetes és szerény, és élvezd a másokkal töltött pillanatokat. Mint az anyagi kényelem és a divat. Az új dolgok elsajátításának leghatékonyabb módja a tapasztalat és a gyakorlat.
Megfelelő foglalkozások: vállalkozók, tőzsdei brókerek, biztosítási alkuszok, építőmérnökök, turizmusmenedzsment, profi sportolók/edzők, videojáték-fejlesztők, ingatlanfejlesztők.
ESFP-előadó Kimenő, barátságos és szófogadó. Szeresd az életet, az embereket és az anyagi kényelmet. Szeret másokkal együtt dolgozni, hogy megtörténjenek a dolgok. Használja a józan észt és a gyakorlatiasságot a munkájában, és tegye szórakoztatóvá. Rugalmas, természetes és szerény, gyorsan tud alkalmazkodni minden újdonsághoz. Az új dolgok elsajátításának leghatékonyabb módja, ha másokkal együtt kipróbáljuk.
Megfelelő foglalkozások: óvodapedagógusok, PR-szakemberek, karriertervezési tanácsadók, turizmusmenedzsment/túravezetők, promóterek, színészek, tengerbiológusok, értékesítők.
ENFP – kampányoló Szenvedélyes és ötletes. Szerintem sok lehetőség van az életben. Képes gyorsan összekapcsolni dolgokat és információkat, majd magabiztosan megoldani a problémákat saját megítélésük alapján. Mindig szüksége van mások elismerésére, és mindig készen áll arra, hogy megbecsülje és segítsen másoknak. Rugalmas, természetes és szerény, erős improvizációs képességgel és folyékony beszéddel.
Alkalmas foglalkozások: hirdetési számlavezetés, vezetési tanácsadók, színészek, grafikusok, művészeti igazgatók, vállalati csapatoktatók, pszichológusok, humán erőforrás menedzsment.
ENTP-vitatkozó típus Gyorsan reagál, bölcs, képes inspirálni másokat, éber és szókimondó. Legyen találékony és stratégiai az új és kihívást jelentő problémák megoldásában. Legyen jó az elméleti lehetőségek megtalálásában, majd stratégiai szempontból elemezze azokat. Légy jó abban, hogy megérts másokat. Nem szereti a rutint, ritkán csinálja ugyanazokat a dolgokat ugyanúgy, és hajlamos egymás után új hobbi kialakítására.
Alkalmas foglalkozások: vállalkozók, befektetési bankárok, reklámkreatív igazgatók, marketingmenedzsment tanácsadók, szövegírók, rádió/TV műsorvezetők, színészek, egyetemi elnökök.
ESTJ-General manager típus Praktikusság, realizmus. Határozott, azonnal cselekszik, ha elhatározta. Jól tud projekteket és embereket szervezni, hogy a lehető leghatékonyabb módon végezze el a dolgokat és érjen el eredményeket. Ügyeljen a mindennapi részletekre. Rendelkezzen nagyon világos logikai normákkal, kövesse azokat szisztematikusan, és várja el másoktól is, hogy ugyanezt tegyék. Légy erős a tervek megvalósításában.
Megfelelő foglalkozások: cégvezető, katonatiszt, költségvetési elemző, gyógyszerész, ingatlanügynök, biztosítási ügynök, tanár (kereskedelem/ipari és kereskedelmi), ingatlankezelés.
ESFJ-Archon típusú Lelkes, felelősségteljes és együttműködő. Reméljük, hogy a környező környezet meleg és harmonikus lesz, és ezt határozottan alkalmazza. Élvezi a másokkal való együttműködést a feladatok pontos és időben történő elvégzése érdekében. Maradjon hűséges, bármilyen kicsi vagy kicsi. Képes megérteni mások szükségleteit mindennapi életükben, és mindent megtesz, hogy segítsen. Remélem, hogy engem és azt, amit csinálok, mások is elismernek és értékelnek.
Megfelelő foglalkozások: ingatlanügynökök, kiskereskedők, ápolónők, pénztárosok/beszerzők, masszőrök, sportedzők, vendéglátóipari menedzsment, turizmus menedzsment.
ENFJ-hős típus Szenvedélyes, figyelmes másokkal, szófogadó és felelősségteljes. Nagyon odafigyel mások érzéseire, szükségleteire és motivációira. Jó abban, hogy felfedezi a másokban rejlő lehetőségeket, és abban reménykedik, hogy segít nekik megvalósítani azt. Katalizátora lehet a személyes vagy csoportos növekedésnek és fejlődésnek. Hűséges, és pozitívan reagál mind a dicséretre, mind a kritikára. Barátságos és társaságkedvelő. Képes másoknak segíteni egy csoportban, és olyan vezetői képességekkel rendelkezik, amelyek inspirálnak másokat.
Megfelelő foglalkozások: hirdetési számlavezető, folyóirat-szerkesztő, vállalati tréner, televíziós producer, marketingszakember, író, szociális munkás, humán erőforrás menedzsment.
ENTJ-Commander típus Őszinte és határozott, természetes vezetői képességekkel. Képes gyorsan észrevenni az irracionalitást és az eredménytelenséget a vállalati/szervezeti eljárásokban és politikákban, valamint hatékony és átfogó rendszereket fejleszteni és megvalósítani a problémák megoldására. Jól tud hosszú távú terveket készíteni és célokat kitűzni. Általában jól tájékozottak és olvasottak, szeretik tudásukat bővíteni és megosztani másokkal. Legyen nagyon határozott az elképzeléseinek kifejtésében.
Megfelelő foglalkozások: vezérigazgató, vezetési tanácsadó, politikus, ingatlanfejlesztő, oktatási tanácsadó, befektetési tanácsadó, bíró