A születésszám csökkenése, a negatív népességnövekedés számos országban és a népesség egyre súlyosabb elöregedése miatt az országok nagy erőfeszítéseket tettek a nyugdíjpolitikai problémák megoldására nyugdíj összege stb., a nyugdíjba vonulás halogatása is problémává vált A politikakutatás alapiránya.
(1) Egyesült Államok
Az Egyesült Államok arra ösztönzi az embereket, hogy halasszák el a nyugdíjba vonulást, és progresszív önkéntes nyugdíjazási rendszert vezet be, amely lehetővé teszi az emberek számára, hogy saját körülményeik alapján döntsenek, és három szintet különböztet meg:
- Korengedményes nyugdíjazás:62 éves kor felett mehet nyugdíjba, de a kapott nyugdíj 30%-os kedvezményben részesül, és minden hónapban kisebb lesz a kedvezmény, ha késik.
- Normál nyugdíj:A normál nyugdíjkorhatár 67 év, és teljes nyugdíjat kaphat. Különböző születési időkre azonban eltérő a nyugdíjkorhatár. Például az 1943-1954 között születettek nyugdíjkorhatára 66 év. Az 1960-ban és később születettek nyugdíjkorhatára 67 év.
- Késleltetett nyugdíjazás:Ösztönző juttatásokban részesülhet például 66 éves kortól, ha 67 évesen nyugdíjba vonul, akkor a havi nyugdíj összege 108%. 70 éves vagy későbbi nyugdíjba vonulást választja, havi nyugdíjban részesülhet, a teljes nyugdíj összege * 132%.
(2) Kanada
A törvényes nyugdíjkorhatár Kanadában a szokásos nyugdíjkorhatárra (65 év) és a korengedményes nyugdíjkorhatárra oszlik 60 éves kor követelménye, korengedményes nyugdíjazás is szükséges. Legalább 40 éves halmozott fizetési múlt/nyugdíjfelhalmozás és néhány egyéb speciális feltétel szükséges elhalasztják a nyugdíjba vonulást, hogy magasabb nyugdíjat kapjanak, és a legkésőbbi nyugdíjkorhatár 70 év.
A fentieken túlmenően a kanadai kormány bizonyos speciális foglalkozásoknál eltérő nyugdíjkorhatárt határozott meg. Például a közszolgálati szektorban dolgozók (kormányzati tisztviselők/orvosok/ápolók stb.) nyugdíjkorhatára valamivel későbbi, mint a közönségeseké. emberek, illetve azok, akik megerőltetőbb és fizikailag megterhelőbb foglalkozásokat folytatnak Az embereknél a nyugdíjkorhatár általában 60 év körüli.
(3) Mexikó
A törvényes nyugdíjkorhatár Mexikóban 65 év, és az embereknek legalább 750 hetet (körülbelül 15 évet) kell dolgozniuk a magánszektorban. A reformokat jelenleg támogatják, és az előírt időtartamot A járulékfizetési hetek minimális száma fokozatosan növekszik, minden alkalommal 25 hetet kell hozzáadni az 1000 hetes (körülbelül 20 éves) minimális cél eléréséhez 2031-re [Ez hasonló ahhoz a politikához, amelyet hazánk jelenlegi tervében tárgyalt, amely szerint a minimális társadalombiztosítási befizetést 15 évről 20 évre halasztják.】.
(4) Brazília
A törvényes nyugdíjkorhatár Brazíliában 65 év a férfiaknál és 60 vagy 62 év a nőknél, és a munkavállalóknak legalább 15 évig kell társadalombiztosítást fizetniük. A nők nyugdíjkorhatára a munkájuk jellegétől is függ Például a városi alkalmazottak 60 éves korukban, a vidékiek pedig 60 éves korukban mennek nyugdíjba. Menjenek nyugdíjba 55 évesen. A hírek szerint a brazil kormány javasolta az öregségi nyugdíjrendszer reformjának 2019-ben történő végrehajtását, csökkentve ezzel az öregségi nyugdíjrendszert. A nyugdíjkorhatár a férfiaknál 62 évre, a nőknél 57 évre ez a ritka terv lenne a törvényes nyugdíjkorhatár csökkentésére, de a kormány a társadalombiztosítási kiadások jelentős csökkentését és a törvényes nyugdíjkorhatár 70 évre emelését javasolta 2016-ban. Ezért még mindig attól függ, hogy melyik politikát hajtják végre.
(5) Egyesült Királyság
A törvényes nyugdíjkorhatár az Egyesült Királyságban 66 év az azonos korú férfiak és nők esetében, de vannak olyan hírek is, hogy a brit kormány reformokat hajt végre, és azt tervezi, hogy 67 évre halasztja a törvényes nyugdíjkorhatárt. 2026-tól 2028-ig. ~A törvényes nyugdíjkorhatárt 2046-ban 68 évre tolják. 2023 elején azonban a brit kormány azt javasolta, hogy halasszák el a nyugdíjkorhatárt 70 évre. Azok, akik nem jártak egyetemre, korán nyugdíjba vonulhatnak A hatalmas társadalombiztosítási kiadásokról mit fog tenni a kormány. Meglátjuk, hogyan változnak a döntések és a politikák?
(6) Franciaország
Franciaország eredeti törvényes nyugdíjkorhatára 62 év, de a nyugdíjrendszer reformjának 2023. szeptember 1-jei hivatalos bevezetése után várhatóan a törvényes nyugdíjkorhatár 2030-ban fokozatosan 64 évre csúsznak, és az éves nyugdíjkorhatár is emelkedni fog. 3 hónappal meg kell emelni A módszer fokozatosan késik, és az új reformterv is előírja, hogy 2027-től a nyugdíjasok csak a társadalombiztosítási járulékok befizetése után kaphatnak teljes nyugdíjat (a hazai társadalombiztosításhoz hasonlóan) 43 évig. Nagy az ellenállás az új nyugdíjrendszer bevezetése ellen A tüntetésekre és sztrájkokra kivonuló franciák nagy része ezzel az üggyel kapcsolatos, a 2023-ast Macron is a „évnek” nevezi a francia nyugdíjrendszer reformja".
(7)Németország
Németországban a törvényes nyugdíjkorhatár 67 év. 2012 óta a „progresszív késleltetett nyugdíjazás” politikáját alkalmazza a nyugdíjkorhatár fokozatos emelése érdekében, hogy elérje azt a célt, hogy a törvényes nyugdíjkorhatárt 2030-ig 65 évről 67 évre halasszák. Ezek közül 2012-től -ig 2023-ban a nyugdíjkorhatár minden évben egy hónappal, 2024-től 2029-ig pedig minden évben két hónappal késik a nyugdíjkorhatárt. Emellett a kormány előírja, hogy nyugdíjba vonulhat, ha 45 év nyugdíjbiztosítást fizetett. Ha 1955 előtt született, és 45 év nyugdíjbiztosítást fizetett, akkor 63 évesen mehet nyugdíjba, és nem jár levonás. havi nyugdíjából.
(8) Olaszország
A törvényes nyugdíjkorhatár Olaszországban 67 év. Egyes szakmákban, mint például a gazdálkodók/bányászok/különleges beosztásúak, a kormány jelenleg más korengedményes nyugdíjazási politikát is biztosít nyugdíjat kell fizetni Kvóta102 adónyilvántartás 38 éves kor betöltése után 64 évesen korengedményes nyugdíjba mehet.
Emellett a kormány reformtervet hajt végre a nyugdíjkorhatár késleltetéséről szóló törvény értelmében, 2019. január 1-től az olasz törvényes nyugdíjkorhatár fokozatosan 66 évre és 7 hónapra, illetve 66 évre és 11 hónapra emelkedik végső cél a nyugdíjba vonulás A korhatárt 71 évre tolják (csak az OECD országok közül Dánia 74 éves).
(9) Spanyolország
A törvényes nyugdíjkorhatár Spanyolországban 65 év. A nyugdíjkorhatárt 2027-re 67 évre emelik 35 éve fizettek társadalombiztosítást, 2 év korkedvezményes nyugdíjat igényelhetnek Idős munkanélküliek, idősek, akik 6 hónapja nem találtak új állást, 4 évre előre nyugdíjba vonulhatnak.
(10) Hollandia
A törvényes nyugdíjkorhatárt Hollandiában 65 évről 67 évre emelték. Tekintettel arra, hogy egyesek korai nyugdíjba vonulhatnak, 2023 februárjától a hollandok átlagos nyugdíjkorhatára elérte a 66 évet és a 7 hónapot 2024-ben ez az adat várható hivatalosan is elérje a 67. életévet. Ezen túlmenően, az illetékes személyzet egyszer azt javasolta, hogy a kormány kiadásainak megtakarítása érdekében halasszák el a nyugdíjkorhatárt Hollandiában, de ezt a tervet a közvélemény együttesen bojkottálta.
(11) Oroszország
Oroszország 2019. június 14-én kiadott egy nyugdíjkorhatár-reform tervet, amely előírja, hogy a törvényes nyugdíjkorhatárt a férfiaknál 60-ról 65 évre tolják, és várhatóan 2028-ban fejezik be, míg a nők esetében 55-ről 65 évre tolják el. 63 éves, várhatóan 2034-ben fejeződik be. A reformterv hivatalosan 2019-ben kerül végrehajtásra. Hasonlóképpen, a terv előírja, hogy különleges körülmények között korkedvezményes nyugdíjba vonulhatnak, és a köztisztviselők nyugdíjkorhatára ennél később lesz. a hétköznapi embereké. Valójában az emberek különböző országokban kritizálták a nyugdíjba vonulás elhalasztását. Még mindig találunk olyan híreket az interneten, amelyeket a Xinhua hírügynökség tett közzé, hogy "az oroszok ellenállnak a nyugdíjkorhatár-reform tervének, és Putyin közbelép."
(12) Ausztrália
Ausztrália törvényes nyugdíjkorhatára 67 év, és 2023-ban teljesítette azt a reformcélt, hogy "2017-től kezdődően, és kétévente 6 hónappal elhalasztják a törvényes nyugdíjkorhatárt, amíg azt 67 évesre nem halasztják". / Egészségügyi és egyéb tényezők, 55 és 70 év között válasszon nyugdíjba, és a nyugdíjkorhatár is a születési évhez kapcsolódik. Például az 1966 előtt születettek 65 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba, de az 1967-ben, ill. Később meg kell várni a nyugdíjba vonulásig. Ami a mostani pletykát illeti, hogy a kormány az öregedési probléma miatt tovább halogatja a nyugdíjkorhatárt, egyelőre nincs egyértelmű intézkedés, csak ki kell várni.
(13) Japán
Japánban a nyugdíjkorhatárt a születési év alapján határozzák meg a minimális nyugdíjkorhatár 60 év. A japán kormány jelenleg reformokat hajt végre, és azt tervezi, hogy 2031-ig fokozatosan 70 évre emeli a nyugdíjkorhatárt. Emellett a késedelmes nyugdíjba vonulást ösztönzi a kormány, állítólag 0,7 százalékkal emelkedik a havi nyugdíj összege 75 évre Japán, még arról is szól a hír, hogy Japán a nyugdíjba vonulás további késleltetését célzó politikákat tanulmányoz.
(14) Dél-Korea
A törvényes nyugdíjkorhatár Dél-Koreában 60 év. Ugyanakkor a munkavállalók dönthetnek úgy, hogy 65 éves korukig folytatják a munkát, miután megkapták a nyugdíjat 65 éves 2033-ban. A források szerint Dél-Koreában az emberek átlagosan 71 éves korukig dolgoznak, mielőtt valóban szünetet tartanak.
(15) Szingapúr
Szingapúr eredeti törvényes nyugdíjkorhatára 62 év 2022-ben a törvényes nyugdíjkorhatár 63 évre módosul, az újrafoglalkoztatási korhatár pedig 68 év. Jelenleg a reformok végrehajtása a cél törvényben meghatározott nyugdíjkorhatár és a következő 10 évben 68 éves korig történő újrafoglalkoztatási korhatár.
Megjegyzés: A jövőben keresni fogom a lehetőségeket Szingapúr nyugdíj- és nyugdíjmechanizmusának részletesebb kidolgozására. Hiszen ez nemzetközileg is ismert, és hazánk számos referenciával rendelkezik a politikák kialakítása során.
(16) India
Indiában a különböző államok/foglalkozások/nemek eltérő szabályozást alkalmaznak a megfelelő törvényes nyugdíjkorhatárra vonatkozóan a személyzet különböző szintjei 50/55/60 évesek stb. Természetesen minél magasabb a szint, annál később lesz nyugdíj. Emellett a jelenlegi indiai népesség aránya magas az összes ázsiai országban és még a világon sem nagy a nyomás az elöregedés és a nyugdíj után A nyugdíjkorhatárt eredetileg 60 évre határozták meg, a nők esetében azonban 60 évre emelték a nyugdíjkorhatárt (egyes államokban és megyékben eddig 58 év). nem történt jelentős politikai változás, és nincs hír a reformokról.
Megjegyzés: A nemzeti irányelvek idővel bizonyos kiigazításokon esnek át.