Ujian Personaliti Jenis 16 MBTI, Ujian Personaliti Profesional MBTI (93 soalan)

Ujian personaliti MBTI ujian dalam talian percuma. MBTI terbahagi kepada 4 dimensi mengikut huruf Gabungan huruf boleh dibahagikan kepada 16 jenis personaliti secara keseluruhan, jadi ia juga dipanggil ujian personaliti jenis MBTI, iaitu ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP dan ESFP , ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. Skala ujian personaliti MBTI digunakan secara meluas dalam penyaringan ujian personaliti pekerjaan MBTI boleh membantu pekerja memahami ciri personaliti mereka dan boleh digunakan sebagai alat pemeriksaan tambahan untuk pengambilan pekerja.

Pengenalan skala

Ujian personaliti MBTI ujian dalam talian percuma. MBTI terbahagi kepada 4 dimensi mengikut huruf Gabungan huruf boleh dibahagikan kepada 16 jenis personaliti secara keseluruhan, jadi ia juga dipanggil ujian personaliti jenis MBTI, iaitu ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP dan ESFP , ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. Skala ujian personaliti MBTI digunakan secara meluas dalam penyaringan ujian personaliti pekerjaan MBTI boleh membantu pekerja memahami ciri personaliti mereka dan boleh digunakan sebagai alat pemeriksaan tambahan untuk pengambilan pekerja, kerana banyak jawatan khas mungkin mempunyai keperluan untuk ciri personaliti pekerja, seperti. sebagai pengurusan Bagi kakitangan, kakitangan jualan, dsb., adalah perlu untuk mengambil ujian personaliti profesional MBTI pada masa ini. Ujian personaliti MBTI adalah berdasarkan teori personaliti ahli psikologi asing Carl Jung Jika anda ingin memahami ciri personaliti anda sendiri, ujian MBTI boleh digunakan sebagai rujukan.

dimensi ujian

Satu dimensi dimensi B
E-ekstroversi I-Introversi
S-realistik N-Intuisi
T-kewarasan F-emosi
J-penghakiman P-persepsi
Penjelasan: Skala dibahagikan kepada 4 dimensi, dan setiap dimensi dibahagikan kepada dua dimensi AB yang bertentangan. Apabila skor dimensi A lebih besar daripada dimensi B, hasilnya tergolong dalam dimensi A, jika tidak, ia tergolong dalam dimensi B. Saiz perbezaan skor AB boleh dianggap sebagai darjah kecenderungan. Melalui 4 dimensi, keutamaan dan perbezaan personaliti dan tingkah laku individu boleh diukur, iaitu:
Ekstroversi E-Introversi I: di mana orang menumpukan perhatian mereka dan sumber tenaga mereka.
Rasa sebenar S-intuisi N: cara orang memperoleh maklumat dan pilihan penggunaan otak yang berbeza.
Rasional T-Emosi F: Cara orang membuat keputusan dan pilihan yang berbeza untuk menggunakan otak mereka.
Penghakiman J-Persepsi P: Cara orang melayan dunia luar dan berurusan dengan dunia, sama ada persepsi atau pertimbangan memainkan peranan utama dalam aktiviti kita menyesuaikan diri dengan persekitaran luaran.
Empat dimensi di atas, dengan dua bertentangan dalam setiap dimensi, boleh digabungkan menjadi sejumlah 16 jenis personaliti mengikut huruf yang diwakilinya.

Penerangan watak

menaip Ciri-ciri utama/pekerjaan yang sesuai
ISTP - Jenis Pakar Fleksibel dan bertolak ansur, dia seorang pemerhati yang senyap sehingga masalah berlaku, dan dia akan bertindak segera untuk mencari penyelesaian yang praktikal. Menganalisis prinsip bagaimana sesuatu berfungsi dan cepat mencari inti utama daripada sejumlah besar maklumat. Berminat dengan sebab dan kesan, kendalikan masalah secara logik, dan kecekapan nilai.
Pekerjaan yang sesuai: Pengurus perkhidmatan maklumat, pengaturcara komputer, pegawai polis, pembangun perisian, paralegal, bomba, penyiasat persendirian, ahli farmasi.
jenis ISTJ-logistik Tenang, tidak masuk akal, berjaya melalui ketelitian dan kebolehpercayaan. Praktikal dan bertanggungjawab. Buat keputusan secara logik dan bergerak ke arah matlamat anda langkah demi langkah tanpa mudah terganggu. Suka memastikan kerja, keluarga dan kehidupan teratur. Nilai tradisi dan kesetiaan.
Kerjaya yang sesuai: Ketua Eksekutif Sistem Maklumat, ahli astronomi, pengurusan pangkalan data, akauntan, ejen hartanah, detektif, pentadbir, penganalisis kredit.
Jenis ISFJ-Penjaga Pendiam, mesra, bertanggungjawab dan teliti. Teguh komited untuk menunaikan kewajipan mereka. Komprehensif, tekun, tepat, setia, bertimbang rasa, memberi perhatian dan mengingati butiran kecil orang yang mereka hargai, dan mengambil berat tentang perasaan orang lain. Berusaha untuk mewujudkan persekitaran yang teratur dan mesra di tempat kerja dan di rumah.
Kerjaya yang baik: Pakar perubatan, pakar pemakanan, pustakawan/arkivis, penghias dalaman, pakar khidmat pelanggan, penjaga buku, guru pendidikan khas, pengurusan hotel.
Jenis INFJ-Advocate Mencari makna dan perkaitan antara idea, perhubungan, objek, dsb. Saya berharap dapat memahami perkara yang mendorong orang ramai dan mempunyai wawasan yang kuat tentang orang. Bertanggungjawab dan berpegang pada nilai anda sendiri. Mempunyai visi yang jelas tentang cara untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada orang ramai. Jadilah terancang dan tegas dalam mencapai matlamat anda.
Pekerjaan yang sesuai: guru pendidikan khas, pereka bentuk seni bina, pengurus/jurulatih latihan, perunding perancangan kerjaya, kaunselor psikologi, editor laman web, penulis, penimbang tara.
Jenis INTJ-Arkitek Mempunyai idea yang inovatif dan motivasi yang luar biasa dalam merealisasikan idea anda dan mencapai matlamat anda. Boleh dengan cepat membezakan undang-undang perkara luaran dan membentuk rancangan jangka panjang jangka panjang. Sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk melakukan sesuatu, anda mula merancangnya sehingga ia selesai. Curiga dan bebas, dia mempunyai keperluan yang sangat tinggi untuk kebolehan dan prestasi dirinya dan orang lain.
Kerjaya yang baik: Ketua eksekutif kewangan, peguam harta intelek, jurutera reka bentuk, psikoanalisis, pakar kardiologi, perancang media, pentadbir rangkaian, arkitek.
ISFP-Explorer Pendiam, peramah, sensitif, baik. Nikmati masa kini. Saya suka mempunyai ruang sendiri dan boleh bekerja mengikut jadual saya sendiri. Sangat setia dan bertanggungjawab terhadap nilai anda sendiri dan orang yang anda rasa penting. Tidak suka hujah dan konflik. Jangan memaksakan idea dan nilai anda sendiri kepada orang lain.
Pekerjaan yang sesuai: penghias dalaman, tukang urut, pakar khidmat pelanggan, pereka fesyen, tukang masak, jururawat, doktor gigi, pengurusan pelancongan.
Jenis INFP-Mediator Idealistik dan sangat setia kepada nilai anda sendiri dan orang yang anda rasa penting. Saya berharap kehidupan luaran dan nilai dalaman saya konsisten. Dia sangat ingin tahu dan dapat melihat dengan cepat kemungkinan sesuatu dan boleh menjadi pemangkin untuk merealisasikan idea. Berusaha untuk memahami orang lain dan membantu mereka menyedari potensi mereka. Boleh disesuaikan, fleksibel dan menerima melainkan ia bertentangan dengan nilai anda sendiri.
Pekerjaan yang sesuai: ahli psikologi, pengurusan sumber manusia, penterjemah, guru universiti (kemanusiaan), pekerja sosial, pustakawan, pereka fesyen, editor/pereka bentuk laman web.
INTP - Jenis ahli logik Cari penjelasan yang munasabah untuk apa sahaja yang menarik minat anda. Seperti perkara teori dan abstrak, lebih suka berfikir daripada aktiviti sosial. Pendiam, introvert, fleksibel dan mudah menyesuaikan diri. Mempunyai keupayaan luar biasa untuk menumpukan perhatian kepada penyelesaian masalah secara mendalam dalam bidang yang diminati. Meragukan, kadang-kadang agak cerewet, dan suka menganalisis.
Pekerjaan yang sesuai: pereka perisian, pemodal teroka, penimbang tara undang-undang, penganalisis kewangan, guru universiti (ekonomi), pemuzik, peguam harta intelek, pereka laman web.
ESTP - Jenis Keusahawanan Fleksibel, bertolak ansur, praktikal dan berorientasikan hasil. Saya mendapati teori dan penjelasan abstrak sangat membosankan. Suka mengambil tindakan secara proaktif untuk menyelesaikan masalah. Fokus pada masa kini, bersikap semula jadi dan bersahaja, dan nikmati detik-detik bersama orang lain. Seperti keselesaan material dan fesyen. Cara paling berkesan untuk mempelajari perkara baharu adalah melalui pengalaman dan latihan.
Pekerjaan yang sesuai: usahawan, broker saham, broker insurans, jurutera awam, pengurusan pelancongan, atlet/jurulatih profesional, pembangun permainan video, pemaju hartanah.
ESFP-Performer Peramah, mesra dan menerima. Cintai kehidupan, manusia dan keselesaan material. Suka bekerja dengan orang lain untuk membuat sesuatu berlaku. Gunakan akal dan praktikal dalam kerja anda dan jadikan ia menyeronokkan. Fleksibel, semula jadi dan bersahaja, mampu menyesuaikan diri dengan cepat kepada sesuatu yang baharu. Cara paling berkesan untuk mempelajari perkara baharu ialah mencubanya dengan orang lain.
Pekerjaan yang sesuai: guru prasekolah, pakar perhubungan awam, perunding perancangan kerjaya, pengurusan pelancongan/pemandu pelancong, penganjur, pelakon, ahli biologi marin, jualan.
ENFP - Kempen Ghairah dan berimaginasi. Saya fikir terdapat banyak kemungkinan dalam hidup. Mampu menghubungkan perkara dan maklumat dengan cepat, dan kemudian menyelesaikan masalah dengan yakin berdasarkan pertimbangan mereka sendiri. Sentiasa memerlukan pengiktirafan daripada orang lain, dan sentiasa bersedia untuk memberi penghargaan dan bantuan kepada orang lain. Fleksibel, semula jadi dan bersahaja, dengan keupayaan yang kuat untuk berimprovisasi dan fasih dalam pertuturan.
Pekerjaan yang sesuai: Pengurusan akaun pengiklanan, perunding pengurusan, pelakon, pereka grafik, pengarah seni, jurulatih pasukan korporat, ahli psikologi, pengurusan sumber manusia.
ENTP-Jenis Pendebat Cepat bertindak balas, bijak, dengan keupayaan untuk memberi inspirasi kepada orang lain, peka dan lantang. Jadilah bijak dan strategik dalam menyelesaikan masalah baharu dan mencabar. Pandai mencari kemungkinan teori dan kemudian menganalisisnya dari perspektif strategik. Pandai memahami orang lain. Tidak suka rutin, jarang melakukan perkara yang sama dengan cara yang sama, dan cenderung untuk mengembangkan hobi baharu satu demi satu.
Pekerjaan yang sesuai: usahawan, jurubank pelaburan, pengarah kreatif pengiklanan, perunding pengurusan pemasaran, penulis salinan, hos radio/TV, pelakon, presiden universiti.
ESTJ-Jenis pengurus besar Praktikal, realisme. Tegas, akan bertindak segera setelah ditentukan. Pandai mengatur projek dan orang untuk menyelesaikan sesuatu dan mendapatkan hasil dengan cara yang paling cekap. Perhatikan butiran setiap hari. Mempunyai set piawaian logik yang sangat jelas, ikuti secara sistematik, dan mengharapkan orang lain melakukan perkara yang sama. Kuat dalam melaksanakan rancangan.
Pekerjaan yang sesuai: Ketua Pegawai Eksekutif syarikat, pegawai tentera, penganalisis belanjawan, ahli farmasi, ejen hartanah, ejen insurans, guru (perdagangan/perindustrian dan komersial), pengurusan hartanah.
Jenis ESFJ-Archon Bersemangat, bertanggungjawab dan bekerjasama. Berharap agar persekitaran persekitaran hangat dan harmoni, dan melaksanakannya dengan tegas. Suka bekerja dengan orang lain untuk menyelesaikan tugasan dengan tepat dan tepat pada masanya. Tetap setia tidak kira kecil atau kecil. Dapat memahami keperluan orang lain dalam kehidupan seharian mereka dan melakukan yang terbaik untuk membantu. Saya harap saya dan apa yang saya lakukan dapat diiktiraf dan dihargai oleh orang lain.
Pekerjaan yang sesuai: ejen hartanah, peruncit, jururawat, kerani/pembelian pengiraan, tukang urut, jurulatih sukan, pengurusan industri katering, pengurusan pelancongan.
Jenis wira ENFJ Ghairah, bertimbang rasa terhadap orang lain, menerima, dan bertanggungjawab. Sangat prihatin terhadap perasaan, keperluan, dan motivasi orang lain. Pandai menemui potensi orang lain dan berharap dapat membantu mereka merealisasikannya. Boleh menjadi pemangkin kepada pertumbuhan dan kemajuan peribadi atau kumpulan. Setia dan bertindak balas secara positif terhadap pujian dan kritikan. Peramah dan mudah bergaul. Mampu membantu orang lain dalam kumpulan dan mempunyai kemahiran kepimpinan yang memberi inspirasi kepada orang lain.
Pekerjaan yang sesuai: pengurusan akaun pengiklanan, editor majalah, jurulatih korporat, penerbit televisyen, pakar pemasaran, penulis, pekerja sosial, pengurusan sumber manusia.
Jenis ENTJ-Komander Berterus terang dan tegas, dengan kemahiran kepimpinan semula jadi. Mampu melihat dengan cepat ketidakrasionalan dan ketidakcekapan dalam prosedur dan polisi syarikat/organisasi serta membangun dan melaksanakan sistem yang berkesan dan komprehensif untuk menyelesaikan masalah. Pandai membuat perancangan jangka panjang dan penetapan matlamat. Mereka biasanya berpengetahuan dan membaca dengan baik, dan suka mengembangkan pengetahuan mereka dan berkongsi perkara ini dengan orang lain. Jadilah sangat kuat dalam menyatakan idea anda.
Pekerjaan yang sesuai: Ketua Pegawai Eksekutif, perunding pengurusan, ahli politik, pemaju hartanah, perunding pendidikan, perunding pelaburan, hakim