Met de daling van het geboortecijfer, de komst van een negatieve bevolkingsgroei in veel landen en de steeds ernstiger vergrijzing van de bevolking, hebben landen grote moeite gedaan om de problemen met het pensioenbeleid op te lossen pensioenbedrag, enz., is het uitstellen van de pensionering ook een probleem geworden.
(1) Verenigde Staten
De Verenigde Staten moedigen mensen aan om hun pensioen uit te stellen en voeren een progressief vrijwillig pensioensysteem in, dat mensen in staat stelt keuzes te maken op basis van hun eigen omstandigheden en drie niveaus onderscheidt:
- Vervroegde pensionering:U kunt met pensioen gaan als u ouder bent dan 62 jaar, maar op het pensioen dat u ontvangt, geldt een korting van 30%. Deze korting wordt elke maand dat u de ontvangst uitstelt kleiner.
- Normaal pensioen:De normale pensioenleeftijd is 67 jaar en u kunt een volledig pensioen ontvangen. Er zijn echter verschillende normale pensioenleeftijden voor verschillende geboortedata. Zo is de pensioenleeftijd voor mensen geboren tussen 1943 en 1954 66 jaar. De pensioengerechtigde leeftijd voor mensen geboren in 1960 en later is 67 jaar.
- Uitgestelde pensionering:U kunt een incentive-uitkering ontvangen. De normale pensioenleeftijd is bijvoorbeeld 66 jaar en u ontvangt een volledig pensioen. Als u ervoor kiest om op 67-jarige leeftijd met pensioen te gaan, is het maandelijkse pensioen dat u kunt ontvangen gelijk aan het volledige pensioen * 108%. Als u ervoor kiest om op 70-jarige leeftijd of later met pensioen te gaan, kunt u maandelijks pensioen ontvangen. Het maandelijks ontvangen pensioen is gelijk aan het volledige pensioen * 132%.
(2) Canada
De wettelijke pensioenleeftijd in Canada is verdeeld in de gewone pensioenleeftijd van 65 jaar en de vervroegde pensioenleeftijd van 60 jaar. De overheid heeft pensioenspaarplannen en pensioenplannen opgesteld waarmee mensen pensioenfondsen kunnen plannen en voorbereiden vereiste van 60 jaar, vervroegde pensionering moet ook een cumulatief betalingsverleden/pensioenopbouw van minimaal 40 jaar hebben en enkele andere bijzondere voorwaarden. Daarnaast kunnen mensen, net als in andere landen zoals Japan/de Verenigde Staten, ervoor kiezen pensioen uitstellen om hogere pensioenen te krijgen, en de uiterste pensioenleeftijd is 70 jaar.
In aanvulling op het bovenstaande heeft de Canadese overheid voor bepaalde bijzondere beroepen verschillende pensioenleeftijden vastgesteld. Zo ligt de pensioenleeftijd van mensen in de publieke sector (overheidsfunctionarissen/artsen/verpleegkundigen, etc.) iets later dan die van gewone beroepen. mensen, en degenen die zwaardere en fysiek veeleisendere beroepen uitoefenen. Voor mensen ligt de pensioenleeftijd doorgaans rond de 60 jaar.
(3) Mexico
De wettelijke pensioenleeftijd in Mexico is 65 jaar en mensen moeten minimaal 750 weken (ongeveer 15 jaar) in de particuliere sector werken, wat het minimumaantal premieweken is dat momenteel wordt gepromoot, en ook het vereiste aantal Het minimum aantal contributieweken zal geleidelijk toenemen, telkens met 25 weken om het minimumdoel van 1.000 weken (ongeveer 20 jaar) in 2031 te bereiken [Dit is vergelijkbaar met het beleid dat wordt besproken in het huidige plan van ons land om de minimale socialezekerheidsuitkering uit te stellen van 15 naar 20 jaar.】.
(4) Brazilië
De wettelijke pensioenleeftijd in Brazilië is 65 jaar voor mannen en 60 of 62 jaar voor vrouwen, en werknemers moeten minimaal 15 jaar sociale zekerheid betalen. Voor vrouwen hangt de pensioenleeftijd ook af van de aard van hun werk gaan met pensioen op 60-jarige leeftijd, en werknemers op het platteland gaan met pensioen op 60-jarige leeftijd. Met pensioen op 55-jarige leeftijd. Er is nieuws dat de Braziliaanse regering heeft voorgesteld om in 2019 de hervorming van het ouderdomspensioenstelsel door te voeren, waarbij de pensioenleeftijd wordt verlaagd naar 62 jaar. jaar oud voor mannen en 57 jaar voor vrouwen Dit zou tot nu toe het zeldzame plan moeten zijn om de wettelijke pensioenleeftijd te verlagen, maar de regering heeft voorgesteld de socialezekerheidsuitgaven aanzienlijk te verlagen en de wettelijke pensioenleeftijd in 2016 te verhogen. , het hangt nog steeds af van welk beleid uiteindelijk wordt geïmplementeerd. Elke keer dat de regering verandert, zal het beleid worden gewijzigd. Ik denk dat het voor de meeste mensen te veel is om te verdragen.
(5) Verenigd Koninkrijk
De wettelijke pensioenleeftijd in Groot-Brittannië is 66 jaar, voor mannen en vrouwen van dezelfde leeftijd, maar sommige mensen kunnen vervroegd met pensioen gaan. Daarnaast is er nieuws dat de Britse regering hervormingen doorvoert en van plan is de wettelijke pensioenleeftijd uit te stellen naar 67 jaar van 2026 naar 2028. ~De wettelijke pensioenleeftijd wordt in 2046 uitgesteld naar 68 jaar. Begin 2023 stelde de Britse regering echter voor om de pensioengerechtigde leeftijd uit te stellen naar 70 jaar. Degenen die niet naar de universiteit hebben gestudeerd, kunnen vervroegd met pensioen gaan Wat zal de regering doen onder de druk van enorme socialezekerheidsuitgaven? We zullen afwachten hoe beslissingen en beleid zullen veranderen.
(6) Frankrijk
De oorspronkelijke wettelijke pensioenleeftijd van Frankrijk is 62 jaar, maar nadat de hervorming van het pensioenstelsel officieel is doorgevoerd op 1 september 2023, wordt verwacht dat de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk zal worden uitgesteld tot 64 jaar in 2030. met drie maanden worden verhoogd. De methode wordt geleidelijk uitgesteld, en het nieuwe hervormingsplan bepaalt ook dat gepensioneerden vanaf 2027 pas een volledig pensioen kunnen ontvangen na het betalen van sociale aanslagen (analoog aan de binnenlandse sociale zekerheid) gedurende een cumulatieve periode van 43 jaar. Er bestaat grote weerstand tegen de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. De massale Franse bevolking die de straat op gaat voor demonstraties en stakingen die we in het nieuws zagen, houdt grotendeels verband met deze kwestie de hervorming van het Franse pensioenstelsel" ".
(7)Duitsland
De wettelijke pensioenleeftijd in Duitsland is 67 jaar. Sinds 2012 voert het land een beleid van "geleidelijk uitgestelde pensionering" om de pensioenleeftijd geleidelijk te verhogen om het doel te bereiken om de wettelijke pensioenleeftijd tegen 2030 te verschuiven van 65 naar 67 jaar. Waaronder vanaf 2012 tot In 2023 wordt de pensioenleeftijd elk jaar met één maand uitgesteld, en van 2024 tot 2029 wordt de pensioenleeftijd elk jaar met twee maanden uitgesteld. Daarnaast bepaalt de overheid dat u met pensioen kunt gaan als u 45 jaar pensioenverzekering heeft betaald. Bent u geboren vóór 1955 en heeft u 45 jaar pensioenverzekering betaald, dan kunt u op 63-jarige leeftijd met pensioen en vindt er geen aftrek plaats. van uw maandelijkse pensioen.
(8) Italië
De wettelijke pensioenleeftijd in Italië is 67 jaar. In sommige beroepen, zoals boeren/mijnwerkers/mensen in speciale posities, wordt de pensioenleeftijd vervroegd. Bovendien biedt de overheid momenteel alleen andere vormen van vervroegd pensioen moet pensioen betalen Quota102-belastinggegevens. Na het bereiken van 38 jaar kunt u op 64-jarige leeftijd vervroegd met pensioen gaan.
Bovendien voert de regering een hervormingsplan uit. Volgens de wet op de uitgestelde aanpassing van de pensioenleeftijd zal de Italiaanse wettelijke pensioenleeftijd vanaf 1 januari 2019 geleidelijk worden verhoogd naar 66 jaar en 7 maanden of 66 jaar en 11 maanden uiteindelijke doel is met pensioen gaan. De leeftijd wordt uitgesteld tot 71 jaar (alleen onder de OESO-landen is Denemarken 74 jaar oud).
(9) Spanje
De wettelijke pensioenleeftijd in Spanje is 65 jaar. Verwacht wordt dat de pensioenleeftijd in Spanje in 2027 zal worden verlengd tot 67 jaar. Onder hen kunnen mensen in risicovolle beroepen en mensen met ernstige handicaps vervroegd met pensioen gaan ze hebben 35 jaar lang sociale zekerheid betaald, ze kunnen 2 jaar vervroegd pensioen aanvragen. Oudere werklozen, ouderen die ontslagen zijn en al 6 maanden geen nieuwe baan hebben gevonden, kunnen 4 jaar van tevoren een aanvraag indienen om met pensioen te gaan.
(10) Nederland
De wettelijke pensioenleeftijd in Nederland is verlengd van 65 naar 67 jaar. Aangezien sommige mensen mogelijk vervroegd met pensioen gaan, bedraagt de gemiddelde pensioenleeftijd van Nederlanders vanaf februari 2023 66 jaar en 7 maanden. In 2024 worden deze gegevens verwacht om officieel 67 jaar te bereiken. Bovendien heeft het relevante personeel ooit voorgesteld om de pensioengerechtigde leeftijd in Nederland te verschuiven naar 70 jaar om overheidsuitgaven te besparen, maar dit plan werd collectief door het publiek geboycot.
(11) Rusland
Rusland heeft op 14 juni 2019 een hervormingsplan voor de pensioenleeftijd vrijgegeven, waarin wordt bepaald dat de wettelijke pensioenleeftijd voor mannen wordt uitgesteld van 60 naar 65 jaar en naar verwachting in 2028 voltooid zal zijn, terwijl deze voor vrouwen wordt uitgesteld van 55 naar 65 jaar. 63 jaar oud, en zal naar verwachting in 2034 voltooid zijn, en Het hervormingsplan zal officieel in 2019 worden geïmplementeerd. Ook bepaalt het plan dat mensen onder bijzondere omstandigheden vervroegd met pensioen kunnen gaan en dat de pensioenleeftijd van ambtenaren later zal liggen. van gewone mensen. In feite hebben mensen in verschillende landen kritiek geuit op het uitstel van de pensionering. Op internet kunnen we nog steeds nieuws vinden, gepubliceerd door Xinhua News Agency, dat "Russische mensen zich verzetten tegen het hervormingsplan voor de pensioengerechtigde leeftijd en dat Poetin tussenbeide komt."
(12) Australië
De wettelijke pensioenleeftijd van Australië is 67 jaar, en in 2023 heeft het land de hervormingsdoelstelling voltooid om "in 2017 te beginnen en de wettelijke pensioenleeftijd elke twee jaar met zes maanden uit te stellen totdat deze wordt uitgesteld tot 67 jaar." / Gezondheid en andere factoren kiezen ervoor om tussen de 55 en 70 jaar met pensioen te gaan, en de pensioengerechtigde leeftijd is ook gerelateerd aan het geboortejaar. Mensen geboren vóór 1966 kunnen bijvoorbeeld op 65-jarige leeftijd met pensioen gaan, maar mensen geboren in 1967 en 1967. later moeten wachten tot later met pensioen gaan. Wat betreft het huidige gerucht dat de regering van plan is de pensioengerechtigde leeftijd verder uit te stellen vanwege het vergrijzingsprobleem, is er nog geen duidelijke actie, het is afwachten.
(13) Japan
De pensioenleeftijd in Japan wordt bepaald op basis van het geboortejaar. Voor Japanners na 1965 is de wettelijke pensioenleeftijd 65 jaar voor mannen en 60 jaar voor vrouwen. In feite hanteren verschillende bedrijven en bedrijfstakken verschillende leeftijdsnormen minimale pensioenleeftijd is 60 jaar. De Japanse regering voert momenteel hervormingen door en is van plan de pensioenleeftijd tegen 2031 geleidelijk te verlengen tot 70 jaar. Bovendien moedigt de overheid uitgestelde pensionering aan. Er wordt gezegd dat voor elke maand uitstel het maandelijkse pensioenbedrag met 0,7% zal stijgen, en dat de huidige minimumpensioenleeftijd kan worden uitgesteld tot 75 jaar Japan, er is zelfs nieuws dat Japan beleid bestudeert om de pensionering verder uit te stellen.
(14) Zuid-Korea
De wettelijke pensioenleeftijd in Zuid-Korea is 60 jaar. Tegelijkertijd kunnen werknemers ervoor kiezen om te blijven werken tot de leeftijd van 65 jaar nadat ze een pensioen hebben ontvangen. De Zuid-Koreaanse regering voert momenteel hervormingen door met als doel de wettelijke pensioenleeftijd te verlengen 65 jaar in 2033. Bronnen stellen dat mensen in Zuid-Korea gemiddeld tot hun 71e werken voordat ze echt pauze nemen.
(15) Singapore
De oorspronkelijke wettelijke pensioenleeftijd van Singapore is 62 jaar. In 2022 wordt de wettelijke pensioenleeftijd aangepast naar 63 jaar en wordt de herplaatsingsleeftijd 68 jaar. Er worden momenteel hervormingen doorgevoerd, met als doel de pensioenleeftijd geleidelijk te verlengen wettelijke pensioenleeftijd en herplaatsingsleeftijd naar 68 jaar in de komende 10 jaar.
Opmerking: ik zal in de toekomst zoeken naar mogelijkheden om het pensioen- en pensioenmechanisme van Singapore verder uit te werken. Het is immers internationaal bekend en ons land heeft veel referenties bij het formuleren van beleid.
(16) India
Verschillende staten/beroepen/geslachten in India hebben verschillende regels over de overeenkomstige wettelijke pensioenleeftijd voor gewone mensen: 60 jaar voor mannen en 58 of 60 jaar voor vrouwen De verschillende personeelsniveaus zijn respectievelijk 50/55/60 jaar oud, enz. Hoe hoger het niveau, des te later zal de pensionering uiteraard plaatsvinden. Bovendien heeft de huidige Indiase bevolking een hoog percentage jonge mensen. Het heeft een relatief jonge bevolkingsstructuur in alle Aziatische landen en zelfs in de wereld. De druk van de vergrijzing en het pensioen is niet groot De pensioenleeftijd was oorspronkelijk vastgesteld op 60 jaar en voor vrouwen op 55 jaar. De wettelijke pensioenleeftijd voor vrouwen is in 2001 echter verhoogd naar 60 jaar (tot nu toe is dat in sommige staten en departementen 58 jaar). Er zijn geen grote beleidswijzigingen geweest en er is geen nieuws over hervormingen geweest.
Let op: Nationaal beleid zal in de loop van de tijd bepaalde aanpassingen ondergaan.