Introducere la scară
Test de personalitate MBTI test online gratuit. MBTI este împărțit în 4 dimensiuni în funcție de litere Combinația de litere poate fi împărțită în 16 tipuri de personalitate în total, deci este numită și testul de personalitate MBTI 16, care sunt ISTJ, ISFJ, INFJ, INTJ, ISTP, ISFP, INFP, INTP, ESTP și ESFP , ENFP, ENTP, ESTJ, ESFJ, ENFJ, ENTJ. Scala de testare a personalității MBTI este utilizată pe scară largă în recrutarea companiei. Testarea de personalitate ocupațională MBTI poate ajuta angajații să-și înțeleagă caracteristicile de personalitate și poate fi folosită ca instrument de screening auxiliar pentru recrutarea angajaților, deoarece multe posturi speciale pot avea cerințe pentru caracteristicile personalității angajaților, cum ar fi. ca management pentru personal, personal de vânzări etc., va fi necesar să susțină testul de personalitate profesională MBTI. Testul de personalitate MBTI se bazează în principal pe teoria personalității psihologului străin Carl Jung Dacă doriți să înțelegeți propriile caracteristici de personalitate, testul MBTI poate fi folosit ca referință.
dimensiunile de testare
| O dimensiune | dimensiunea B |
|---|---|
| E-extroversie | I-Introversie |
| S-realist | N-Intuiție |
| T-sanitate | F-emoție |
| J-judecata | P-percepție |
|
Explicație: Scara este împărțită în 4 dimensiuni, iar fiecare dimensiune este împărțită în două dimensiuni opuse AB. Când scorul dimensiunii A este mai mare decât dimensiunea B, rezultatul aparține dimensiunii A, în caz contrar, aparține dimensiunii B. Mărimea diferenței de scor AB poate fi privită ca gradul de tendință. Prin 4 dimensiuni pot fi măsurate preferințele și diferențele indivizilor de personalitate și comportament, care sunt:
Extroversie E-Introversie I: unde oamenii își concentrează atenția și sursa de energie. Sensul real S-intuiție N: modul în care oamenii obțin informații și diferite preferințe de utilizare a creierului. Rational T-Emotional F: Modul în care oamenii iau decizii și diferite preferințe pentru utilizarea creierului. Judecata J-Percepția P: Modul în care oamenii tratează lumea exterioară și se ocupă cu lumea, indiferent dacă percepția sau judecata joacă un rol principal în activitățile noastre de adaptare la mediul extern. Cele patru dimensiuni de mai sus, cu două opuse în fiecare dimensiune, pot fi combinate într-un total de 16 tipuri de personalitate în funcție de literele pe care le reprezintă. |
|
Descrierea personajului
| tip | Principalele caracteristici/ocupații adecvate |
|---|---|
| ISTP - Tip cunoscător | Flexibil și tolerant, este un observator liniștit până când apare o problemă și va acționa imediat pentru a găsi o soluție practică. Analizați principiile modului în care funcționează lucrurile și găsiți rapid cheia cheie dintr-o cantitate mare de informații. Fiți interesat de cauze și efecte, gestionați problemele în mod logic și valorificați eficiența. |
| Ocupații potrivite: Manageri de servicii de informare, programatori de computere, ofițeri de poliție, dezvoltatori de software, parajuriști, pompieri, anchetatori privați, farmaciști. | |
| ISTJ-tip logistic | Silențios, fără prostii, reușește prin minuțiozitate și fiabilitate. Practic și responsabil. Luați decizii în mod logic și mergeți spre obiectivele dvs. pas cu pas, fără a vă distras ușor. Îmi place să mențin munca, familia și viața bine organizate. Valorificați tradiția și loialitatea. |
| Cariere potrivite: director executiv sisteme informatice, astronom, management de baze de date, contabil, agent imobiliar, detectiv, administrator, analist de credit. | |
| Tipul ISFJ-Guardian | Liniște, prietenoasă, responsabilă și conștiincioasă. Se angajează ferm să își îndeplinească obligațiile. Cuprinzător, sârguincios, precis, loial, grijuliu, acordați atenție și amintiți-vă micile detalii ale oamenilor pe care îi prețuiesc și le pasă de sentimentele celorlalți. Străduiți-vă să creați un mediu ordonat și cald la locul de muncă și acasă. |
| Cariere bune: medic, nutriționist, bibliotecar/arhiv, decorator de interior, specialist în servicii clienți, contabil, profesor de educație specială, management hotelier. | |
| INFJ-tip avocat | Căutarea sensului și a legăturilor între idei, relații, obiecte etc. Sper să înțeleg ce motivează oamenii și să am o perspectivă puternică asupra oamenilor. Fii responsabil și păstrează-ți propriile valori. Aveți o viziune clară despre cum să serviți mai bine publicul. Fii bine planificat și hotărât în atingerea obiectivelor tale. |
| Ocupații potrivite: profesori de educație specială, designeri de arhitectură, manageri/formatori de formare, consultanți în planificarea carierei, consilieri psihologici, editori de site-uri web, scriitori, arbitri. | |
| INTJ-tip arhitect | Aveți idei inovatoare și o motivație extraordinară în realizarea ideilor și atingerea obiectivelor. Poate discerne rapid legile lucrurilor externe și își poate forma planuri pe termen lung. Odată ce te hotărăști să faci ceva, începi să-l planifici până când este finalizat. Suspicios și independent, are cerințe foarte mari pentru abilitățile și performanța lui și a celorlalți. |
| Cariere bune: Director executiv financiar, avocat în proprietate intelectuală, inginer proiectant, psihanalist, cardiolog, planificator media, administrator de rețea, arhitect. | |
| ISFP-Explorer | Liniste, prietenos, sensibil, amabil. Bucurați-vă de prezent. Îmi place să am propriul meu spațiu și să pot lucra după propriul meu program. Foarte loial și responsabil față de propriile tale valori și de oamenii pe care îi simți importanți. Nu-i plac argumentele și conflictele. Nu impuneți propriile idei și valori altora. |
| Ocupații potrivite: decorator de interior, maseur, specialist serviciu clienți, designer de modă, bucătar, asistent medical, stomatolog, managementul turismului. | |
| INFP-tip mediator | Idealist și foarte loial propriilor valori și oamenilor pe care îi simți importanți. Sper că viața mea externă și valorile mele interioare sunt consistente. Este foarte curios și poate vedea rapid posibilitățile lucrurilor și poate deveni un catalizator pentru realizarea ideilor. Încearcă să-i înțeleagă pe ceilalți și să-i ajute să-și realizeze potențialul. Adaptabil, flexibil și receptiv, dacă nu este împotriva propriilor tale valori. |
| Ocupații potrivite: psiholog, management resurse umane, traducător, profesor universitar (științe umaniste), asistent social, bibliotecar, designer de modă, editor/designer de site-uri web. | |
| INTP - tip logician | Căutați să găsiți o explicație rezonabilă pentru orice vă interesează. Precum lucrurile teoretice și abstracte, pasionați de gândire mai degrabă decât de activități sociale. Liniște, introvertită, flexibilă și adaptabilă. Să aibă o capacitate extraordinară de a se concentra pe rezolvarea profundă a problemelor din domeniile de interes. Suspect, uneori puțin pretențios și le place să analizeze. |
| Ocupații potrivite: designeri de software, capitaliști de risc, arbitri juridici, analiști financiari, profesori universitari (economie), muzicieni, avocați de proprietate intelectuală, designeri de site-uri web. | |
| ESTP - Tip antreprenorial | Flexibil, tolerant, practic și orientat spre rezultate. Mi se pare foarte plictisitoare teoriile și explicațiile abstracte. Îi place să ia măsuri proactiv pentru a rezolva problemele. Concentrează-te pe prezent, fii natural și nepretențios și bucură-te de momentele alături de ceilalți. Precum confortul material și moda. Cel mai eficient mod de a învăța lucruri noi este prin experiență și practică. |
| Ocupații potrivite: antreprenori, brokeri de valori, brokeri de asigurări, ingineri civili, management de turism, sportivi/antrenori profesioniști, dezvoltatori de jocuri video, dezvoltatori imobiliari. | |
| ESFP-Performer | Extraordinar, prietenos și receptiv. Iubește viața, oamenii și confortul material. Îi place să lucreze cu alții pentru a face lucrurile să se întâmple. Folosește bunul simț și practic în munca ta și fă-o distractivă. Flexibil, natural și fără pretenții, capabil să se adapteze rapid la orice nou. Cel mai eficient mod de a învăța lucruri noi este să le încerci împreună cu alții. |
| Ocupații potrivite: profesori preșcolari, specialiști în relații publice, consultanți în planificarea carierei, management turistic/ghizi turistici, promotori, actori, biologi marini, vânzări. | |
| ENFP - Agent de campanie | Pasionat și imaginativ. Cred că există multe posibilități în viață. Capabil să conecteze rapid lucruri și informații și apoi să rezolve cu încredere problemele pe baza propriei raționamente. Întotdeauna având nevoie de recunoaștere din partea celorlalți și întotdeauna gata să aprecieze și să ajute celorlalți. Flexibil, natural și fără pretenții, cu o puternică capacitate de improvizație și fluent în vorbire. |
| Ocupații potrivite: Managementul conturilor de publicitate, consultanți în management, actori, designeri grafici, directori de artă, formatori de echipe corporative, psihologi, managementul resurselor umane. | |
| ENTP-Tip de dezbatere | Răspuns rapid, înțelept, cu capacitatea de a-i inspira pe alții, alert și deschis. Fii plin de resurse și strategic în rezolvarea problemelor noi și provocatoare. Fiți bun la găsirea posibilităților teoretice și apoi analizați-le dintr-o perspectivă strategică. Fii bun la înțelegerea celorlalți. Nu-i place rutina, rareori face aceleași lucruri în același mod și tinde să dezvolte noi hobby-uri unul după altul. |
| Ocupații potrivite: antreprenori, bancheri de investiții, directori de creație publicitară, consultanți în management de marketing, copywriteri, gazde radio/TV, actori, președinți de universități. | |
| ESTJ-tip director general | Practicitate, realism. Decisiv, va acționa imediat odată determinat. Bun la organizarea de proiecte și oameni pentru a duce lucrurile la bun sfârșit și pentru a obține rezultate în cel mai eficient mod posibil. Acordați atenție detaliilor de zi cu zi. Aveți un set foarte clar de standarde logice, urmați-le sistematic și așteptați-vă ca și alții să facă același lucru. Fii puternic în implementarea planurilor. |
| Ocupații potrivite: CEO al companiei, ofițer militar, analist bugetar, farmacist, agent imobiliar, agent de asigurări, profesor (comerț/industrial și comercial), administrare proprietăți. | |
| ESFJ-tip arhon | Entuziast, responsabil și cooperant. Sper că mediul înconjurător este cald și armonios și implementați-l cu hotărâre. Îi place să lucreze cu alții pentru a îndeplini sarcinile cu precizie și în timp util. Rămâneți loial, indiferent cât de mic sau mic. Capabil să înțeleagă nevoile altora în viața lor de zi cu zi și să facă tot posibilul pentru a ajuta. Sper că eu și ceea ce fac să putem fi recunoscut și apreciat de alții. |
| Ocupații potrivite: agenți imobiliari, comercianți cu amănuntul, asistente medicale, contabili/achiziții, masuri, antrenori sportivi, management industrie alimentație, management turism. | |
| ENFJ-tip erou | Pasionat, atent cu ceilalți, receptiv și responsabil. Foarte atent la sentimentele, nevoile și motivațiile celorlalți. Bun la descoperirea potențialului în alții și sperând să-i ajute să-l realizeze. Poate fi un catalizator pentru creșterea și progresul personal sau de grup. Loial și răspunde pozitiv atât laudelor, cât și criticilor. Prietenos și sociabil. Capabil să-i ajute bine pe alții într-un grup și să aibă abilități de conducere care îi inspiră pe alții. |
| Ocupații potrivite: management cont de publicitate, editor de reviste, trainer corporate, producător de televiziune, specialist marketing, scriitor, asistent social, management resurse umane. | |
| ENTJ-Tip comandant | Franc și hotărâtor, cu abilități naturale de conducere. Capabil să vadă rapid iraționalitatea și ineficiența în procedurile și politicile companiei/organizaționale și să dezvolte și să implementeze sisteme eficiente și cuprinzătoare pentru rezolvarea problemelor. Bine în a face planuri pe termen lung și a stabili obiective. De obicei, sunt bine informați și bine cititi și le place să-și extindă cunoștințele și să le împărtășească altora. Fii foarte puternic în a-ți exprima ideile. |
| Ocupații potrivite: CEO, consultant de management, politician, dezvoltator imobiliar, consultant educațional, consultant de investiții, judecător |