Odată cu scăderea natalității, apariția creșterii negative a populației în multe țări și îmbătrânirea din ce în ce mai gravă a populației, țările s-au străduit să rezolve problemele legate de politica de pensii, pe lângă creșterea ratei de fertilitate și a bazei de plată a asigurărilor sociale valoarea pensiei etc., amânarea pensionării a devenit, de asemenea, o problemă.
(1) Statele Unite ale Americii
Statele Unite încurajează oamenii să amâne pensionarea și adoptă un sistem progresiv de pensionare voluntară, care le permite oamenilor să facă alegeri în funcție de propriile circumstanțe și distinge trei niveluri:
- Pensionare anticipată:Te poți pensiona când ai peste 62 de ani, dar pensia pe care o primești va fi supusă unei reduceri de 30%, iar reducerea va fi mai mică cu fiecare lună în care amâni să o primești.
- Pensionare normală:Vârsta normală de pensionare este de 67 de ani și puteți primi pensie completă. Cu toate acestea, există diferite vârste normale de pensionare pentru diferite date de naștere. De exemplu, vârsta de pensionare pentru persoanele născute între 1943 și 1954 este de 66 de ani. vârsta de pensionare pentru persoanele născute în 1960 și ulterior este de 67 de ani.
- Pensionare întârziată:Puteți primi beneficii de stimulare De exemplu, vârsta normală de pensionare este de 66 de ani și primiți o pensie completă Dacă alegeți să vă pensionați la vârsta de 67 de ani, pensia lunară pe care o puteți primi este egală cu pensia completă * 108%. Dacă alegeți să vă pensionați la vârsta de 70 de ani sau mai târziu, puteți primi o pensie lunară Pensia lunară primită este egală cu pensia integrală * 132%.
(2) Canada
Vârsta legală de pensionare în Canada este împărțită în vârsta obișnuită de pensionare de 65 de ani și vârsta de pensionare anticipată de 60 de ani cerința de 60 de ani, pensionarea anticipată trebuie, de asemenea, să Un istoric cumulativ de plată/cumul de pensie de cel puțin 40 de ani și alte condiții speciale sunt necesare amână pensionarea pentru a obține pensii mai mari, iar ultima vârstă de pensionare este de 70 de ani.
În plus față de cele de mai sus, guvernul canadian a stabilit vârste de pensionare diferite pentru unele ocupații speciale. De exemplu, vârsta de pensionare a persoanelor din sectorul serviciului public (funcționari guvernamentali/medici/asistente etc.) este puțin mai târziu decât cea obișnuită. oameni și cei care se angajează în ocupații mai solicitante din punct de vedere fizic. Pentru oameni, vârsta de pensionare este de obicei în jur de 60 de ani.
(3) Mexic
Vârsta legală de pensionare în Mexic este de 65 de ani, iar oamenii sunt obligați să lucreze în sectorul privat timp de cel puțin 750 de săptămâni (aproximativ 15 ani), care este numărul minim de săptămâni de cotizare în curs de promovare, iar cele necesare numărul minim de săptămâni de contribuție va crește treptat, de fiecare dată Adăugați 25 de săptămâni pentru a atinge obiectivul minim de 1.000 de săptămâni (aproximativ 20 de ani) până în 2031 [Aceasta este similară cu politica discutată în planul actual al țării noastre de amânare a plății minime de asigurări sociale de la 15 ani la 20 de ani.】.
(4) Brazilia
Vârsta legală de pensionare în Brazilia este de 65 de ani pentru bărbați și de 60 sau 62 de ani pentru femei, iar lucrătorii trebuie să plătească asigurări sociale pentru cel puțin 15 ani. Vârsta de pensionare pentru femei depinde și de natura muncii lor se pensionează la vârsta de 60 de ani, iar angajații din mediul rural se pensionează la vârsta de 60 de ani. Se pensionează la vârsta de 55 de ani. Există știri că guvernul brazilian a propus să implementeze reforma sistemului de pensii de pensionare în 2019, scăzând vârsta de pensionare la 62 de ani. ani pentru bărbați și 57 de ani pentru femei Acesta ar trebui să fie planul rar pentru a reduce vârsta legală de pensionare până acum, dar guvernul său a propus să reducă semnificativ cheltuielile cu asigurările sociale și să ridice vârsta legală de pensionare la 70 de ani. , încă depinde de ce politică este implementată în cele din urmă. De fiecare dată când guvernul se va schimba, cred că majoritatea oamenilor este prea mult de suportat.
(5) Regatul Unit
Vârsta legală de pensionare în Marea Britanie este de 66 de ani, pentru bărbații și femeile de aceeași vârstă, dar unele persoane se pot pensiona anticipat. din 2026 până în 2028. ~Vârsta legală de pensionare va fi amânată la 68 de ani în 2046. Cu toate acestea, la începutul lui 2023, guvernul britanic a propus amânarea vârstei de pensionare la 70. Cei care nu au urmat studii universitare se pot pensiona anticipat presiunea cheltuielilor uriașe de securitate socială, ce va face guvernul Vom aștepta și vom vedea cum se vor schimba deciziile și politicile.
(6) Franța
Vârsta de pensionare legală inițială a Franței este de 62 de ani, dar după ce reforma sistemului de pensionare este implementată oficial la 1 septembrie 2023, este de așteptat ca vârsta legală de pensionare să fie amânată treptat la 64 de ani în 2030, iar vârsta anuală de pensionare va fi amânată. să fie majorată cu 3 luni Metoda este amânată treptat, iar noul plan de reformă mai prevede că, începând cu 2027, pensionarii pot primi pensie integrală doar după achitarea evaluărilor sociale (analog asigurărilor sociale interne) pentru o perioadă cumulată de 43 de ani. Există o mare rezistență la implementarea noului sistem de pensii. Poporul francez masiv care iese în stradă pentru demonstrații și greve pe care le-am văzut în știri sunt în mare parte legate de această chestiune, de asemenea, 2023 este numit „anul reforma sistemului francez de pensionare” „.
(7) Germania
Vârsta legală de pensionare în Germania este de 67 de ani. Din 2012, a adoptat o politică de „pensie progresivă amânată” pentru a crește treptat vârsta de pensionare pentru a atinge obiectivul de amânare a vârstei legale de pensionare de la 65 la 67 de ani până în 2030. Printre acestea, din 2012 până în 2023, vârsta de pensionare va fi amânată cu o lună în fiecare an, iar din 2024 până în 2029, vârsta de pensionare va fi amânată cu două luni în fiecare an. În plus, guvernul prevede că te poți pensiona dacă ai plătit 45 de ani de asigurare de pensie Dacă te-ai născut înainte de 1955 și ai plătit 45 de ani de asigurare de pensie, te poți pensiona la vârsta de 63 de ani și nu vor fi deduceri. din pensia dvs. lunară.
(8) Italia
Vârsta legală de pensionare în Italia este de 67 de ani În unele ocupații, cum ar fi fermierii/minerii/cei cu funcții speciale, vârsta de pensionare va fi avansată trebuie să îndepliniți plata pensiei Cota102 evidențe fiscale După împlinirea 38 de ani, vă puteți pensiona anticipat la vârsta de 64 de ani.
În plus, guvernul implementează un plan de reformă, conform Legii privind ajustarea întârziată a vârstei de pensionare, începând cu 1 ianuarie 2019, vârsta legală de pensionare va crește treptat la 66 de ani și 7 luni sau 66 de ani și 11 luni Scopul final este de a face pensionare Vârsta este amânată la 71 de ani (numai în țările OCDE, Danemarca are 74 de ani).
(9) Spania
Vârsta legală de pensionare în Spania este de 65 de ani. Este de așteptat ca până în 2027, vârsta de pensionare în Spania să fie extinsă la 67 de ani au plătit asigurări sociale timp de 35 de ani, pot solicita 2 ani de pensie anticipată Șomerii vârstnici care au fost disponibilizați și nu și-au găsit un nou loc de muncă de 6 luni pot solicita pensionarea cu 4 ani în avans.
(10) Țările de Jos
Vârsta legală de pensionare în Țările de Jos a fost extinsă de la 65 la 67 de ani. Având în vedere că unele persoane se pot pensiona anticipat, din februarie 2023, vârsta medie de pensionare a olandezilor a ajuns la 66 de ani și 7 luni în 2024, aceste date sunt așteptate pentru a ajunge oficial la 67 de ani În plus, personalul relevant a propus odată să amâne vârsta de pensionare în Țările de Jos la 70 de ani pentru a economisi cheltuielile guvernamentale, dar acest plan a fost boicotat în mod colectiv de către public.
(11) Rusia
Rusia a lansat un plan de reformă a vârstei de pensionare pe 14 iunie 2019, care prevede că vârsta legală de pensionare este amânată de la 60 la 65 de ani pentru bărbați și este de așteptat să fie finalizată în 2028, în timp ce pentru femei, aceasta este amânată de la 55 la 65 de ani. 63 de ani și se preconizează că va fi finalizat în 2034, iar Planul de reformă va fi implementat oficial în 2019. În mod similar, planul prevede că oamenii se pot pensiona anticipat în circumstanțe speciale și că vârsta de pensionare a funcționarilor publici va fi mai târziu decât aceasta. a oamenilor obişnuiţi. De fapt, oameni din diverse țări au criticat amânarea pensionării. Pe internet încă mai găsim știri publicate de Agenția de știri Xinhua că „Rușii rezistă planului de reformă a vârstei de pensionare și intervine Putin”.
(12) Australia
Vârsta legală de pensionare a Australiei este de 67 de ani, iar în 2023 a îndeplinit obiectivul reformei de „începerea în 2017 și amânarea vârstei de pensionare cu 6 luni la fiecare doi ani până când aceasta este amânată la 67 de ani”. / Sănătatea și alți factori, alegeți să vă pensionați între 55 și 70 de ani, iar vârsta de pensionare este legată și de anul nașterii De exemplu, persoanele născute înainte de 1966 se pot pensiona la vârsta de 65 de ani, dar persoanele născute în 1967 și. mai târziu trebuie să așteptați până la retragere mai târziu În ceea ce privește zvonul actual că guvernul intenționează să amâne și mai mult vârsta de pensionare din cauza problemei îmbătrânirii, nu există încă o acțiune clară, doar așteptați și vedeți.
(13) Japonia
Vârsta de pensionare în Japonia este determinată în funcție de anul nașterii Pentru japonezi după 1965, vârsta legală de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și de 60 de ani pentru femei vârsta minimă de pensionare este de 60 de ani. Guvernul japonez implementează în prezent reforme și intenționează să extindă treptat vârsta de pensionare la 70 de ani până în 2031. În plus, guvernul încurajează pensionarea amânată Se spune că pentru fiecare lună de întârziere, cuantumul lunar al pensiei va crește cu 0,7%, iar vârsta minimă de pensionare actuală poate fi amânată la 75 de ani Japonia, există chiar știri că Japonia studiază Politici pentru a amâna și mai mult pensionarea.
(14) Coreea de Sud
Vârsta legală de pensionare în Coreea de Sud este de 60 de ani. În același timp, lucrătorii pot alege să continue să lucreze până la vârsta de 65 de ani, după ce au primit pensii 65 de ani în 2033. Surse afirmă că, în Coreea de Sud, oamenii muncesc în medie până la 71 de ani înainte de a lua cu adevărat o pauză.
(15) Singapore
Vârsta de pensionare inițială a Singapore este de 62 de ani. În 2022, vârsta legală de pensionare va fi ajustată la 63 de ani, iar vârsta de reangajare va fi de 68 de ani, cu scopul de a extinde treptat vârsta legală de pensionare și vârsta de reangajare până la 68 de ani în următorii 10 ani 65/70 de ani.
Notă: Voi căuta oportunități de a detalia mecanismul de pensie și pensionare din Singapore. La urma urmei, este binecunoscut la nivel internațional și țara noastră are multe referințe atunci când formulează politici.
(16) India
Diferite state/ocupații/genuri din India au reglementări diferite cu privire la vârsta legală de pensionare corespunzătoare diferite niveluri de personal au vârsta de 50/55/60 de ani, etc. Desigur, cu cât nivelul este mai mare, cu atât va fi pensionarea ulterioară. În plus, populația indiană actuală are o proporție ridicată de tineri Are o structură a populației relativ tânără în toate țările asiatice și chiar în lume Presiunea îmbătrânirii și a pensiei nu este mare Vârsta de pensionare a fost stabilită inițial pentru bărbați de 60 de ani / 55 de ani pentru femei nu au fost schimbări majore de politică și nicio veste despre reforme.
Notă: Politicile naționale vor suferi anumite ajustări în timp.