Med nedgången i födelsetalen, ankomsten av negativ befolkningstillväxt i många länder och den allt allvarligare befolkningens åldrande, har länder ansträngt sig för att lösa pensionspolitiska problem pensionsbelopp etc., att skjuta upp pensioneringen har också blivit ett problem.
(1) USA
USA uppmuntrar människor att skjuta upp pensionering och antar ett progressivt frivilligt pensioneringssystem, som gör det möjligt för människor att göra val baserat på sina egna omständigheter och särskiljer tre nivåer:
- Förtidspension:Du kan gå i pension när du är över 62 år, men pensionen du får får 30 % rabatt, och rabatten blir mindre för varje månad du försenar att få den.
- Normal pension:Den normala pensionsåldern är 67 år och du kan få full pension Men det finns olika normala pensionsålder för olika födelsedatum. Pensionsåldern för personer födda 1943 till 1954 är t.ex. pensionsåldern för personer födda 1960 och senare är 67 år.
- Försenad pensionering:Du kan få incitamentsförmåner Till exempel är den normala pensionsåldern 66 år gammal för att få full pension väljer att gå i pension vid 70 år eller senare kan du få månatlig pension Den månatliga pensionen du kan få är lika med full pension * 132%.
(2) Kanada
Den lagliga pensionsåldern i Kanada är uppdelad i den ordinarie pensionsåldern på 65 år och förtidspensionsåldern på 60 år. Regeringen har upprättat pensionssparplaner och pensionsplaner för att planera och förbereda pensionsfonder krav på 60 år, förtidspension måste också En ackumulerad betalningshistorik/pensionsackumulering på minst 40 år och några andra särskilda villkor krävs Dessutom, i likhet med andra länder som Japan/USA, kan folk välja att skjuta upp pensioneringen för att få högre pensioner, och den senaste pensionsåldern är 70 år.
Utöver ovanstående har den kanadensiska regeringen satt olika pensionsålder för vissa speciella yrken. Till exempel är pensionsåldern för personer i den offentliga tjänstesektorn (myndighetstjänstemän/läkare/sköterskor, etc.) något senare än för vanliga. personer, och de som ägnar sig åt mer ansträngande och fysiskt krävande yrken För människor är pensionsåldern vanligtvis runt 60 år.
(3) Mexiko
Den lagliga pensionsåldern i Mexiko är 65 år och människor måste arbeta i den privata sektorn i minst 750 veckor (cirka 15 år), vilket är det minsta antalet bidragsveckor som för närvarande främjas, och det som krävs minsta antal bidragsveckor kommer gradvis att öka, varje gång Lägg till 25 veckor för att uppnå minimimålet på 1 000 veckor (cirka 20 år) till 2031 [Detta liknar den policy som diskuteras i vårt lands nuvarande plan för att skjuta upp den lägsta socialförsäkringsavgiften från 15 år till 20 år.】.
(4) Brasilien
Den lagliga pensionsåldern i Brasilien är 65 år för män och 60 eller 62 år för kvinnor, och arbetstagare måste betala socialförsäkring i minst 15 år. Pensionsåldern för kvinnor beror också på deras arbete Exempelvis går stadsanställda i pension vid 60 års ålder och anställda på landsbygden går i pension vid 60 års ålder. Går i pension vid 55 års ålder. Det finns nyheter att den brasilianska regeringen föreslog att reformen av pensionssystemet skulle genomföras 2019, vilket sänkte pensionsåldern till 62 år för män och 57 år för kvinnor. Detta borde vara den sällsynta planen för att sänka den lagstadgade pensionsåldern hittills, men dess regering föreslog att avsevärt minska utgifterna för social trygghet och höja den lagliga pensionsåldern till 70. år 2016. Därför beror det fortfarande på vilken politik som slutligen genomförs.
(5) Förenade kungariket
Den lagstadgade pensionsåldern i Storbritannien är 66 för män och kvinnor i samma ålder, men vissa personer kan gå i förtidspension. Dessutom har det kommit nyheter om att den brittiska regeringen genomför reformer och planerar att skjuta upp den lagstadgade pensionsåldern till 67 år. 2026 till 2028. ~Den lagstadgade pensionsåldern kommer att skjutas upp till 68 år 2046. I början av 2023 föreslog dock den brittiska regeringen att skjuta upp pensionsåldern till 70. De som inte har gått på universitetet kan gå i förtidspension och därför stå inför pressen av enorma sociala utgifter, vad kommer regeringen att göra. Vi kommer att vänta och se hur beslut och politik kommer att förändras?
(6) Frankrike
Frankrikes ursprungliga lagstadgade pensionsålder är 62 år gammal, men efter att pensionsreformen officiellt genomförts den 1 september 2023, förväntas den lagstadgade pensionsåldern gradvis skjutas upp till 64 år 2030, och den årliga pensionsåldern kommer att höjas med 3 månader Metoden försenas successivt, och den nya reformplanen föreskriver också att pensionärer från och med 2027 endast kan få full pension efter att ha betalat sociala bedömningar (analogt med inhemsk socialförsäkring) under ackumulerade 43 år. Det finns ett stort motstånd mot implementeringen av det nya pensionssystemet. De massiva fransmännen som går ut på gatorna för demonstrationer och strejker som vi såg i nyheterna är för det mesta relaterade till den här frågan 2023 kallas också av Frankrikes president Macron reformen av det franska pensionssystemet" ".
(7)Tyskland
Den lagstadgade pensionsåldern i Tyskland är 67. Sedan 2012 har man antagit en "progressiv försenad pensionering"-policy för att gradvis höja pensionsåldern för att uppnå målet att skjuta upp den lagstadgade pensionsåldern från 65 till 67 år 2030. Bland dem, från 2012 till År 2023 skjuts pensionsåldern upp med en månad varje år och från 2024 till 2029 skjuts pensionsåldern upp med två månader varje år. Dessutom föreskriver regeringen att du kan gå i pension om du har betalat 45 års pensionsförsäkring Om du är född före 1955 och har betalat 45 års pensionsförsäkring kan du gå i pension vid 63 års ålder, och det blir inga avdrag. från din månatliga pension.
(8) Italien
Den lagliga pensionsåldern i Italien är 67 år. I vissa yrken, såsom jordbrukare/gruvarbetare/de i särskilda befattningar, kommer pensionsåldern att höjas för närvarande behöver betala pension Kvot102 skatteprotokoll Efter att ha fyllt 38 år kan du gå i förtidspension vid 64 års ålder.
Dessutom genomför regeringen en reformplan enligt lagen om försenad pensionsålder, från och med den 1 januari 2019, kommer den italienska lagliga pensionsåldern gradvis att öka till 66 år och 7 månader eller 66 år och 11 månader slutmålet är att göra pensionering Åldern är försenad till 71 år (endast bland OECD-länder är Danmark 74 år).
(9) Spanien
Den lagliga pensionsåldern i Spanien är 65 år. Till 2027 förväntas pensionsåldern i Spanien förlängas till 67 år de har betalat socialbidrag i 35 år, de kan ansöka om 2 års förtidspension Äldre arbetslösa , äldre som blivit uppsagda och inte hittat nytt jobb på 6 månader kan ansöka om att gå i pension 4 år i förväg.
(10) Nederländerna
Den lagstadgade pensionsåldern i Nederländerna har förlängts från 65 till 67. Med tanke på att vissa människor kan gå i förtidspension, från och med februari 2023, har den genomsnittliga pensionsåldern för holländarna nått 66 år och 7 månader. År 2024 förväntas dessa uppgifter att officiellt nå 67 år. Dessutom föreslog relevant personal en gång att skjuta upp pensionsåldern i Nederländerna till 70 år för att spara statliga utgifter, men denna plan bojkottades kollektivt av allmänheten.
(11) Ryssland
Ryssland släppte en reformplan för pensionsåldern den 14 juni 2019, som föreskriver att den lagliga pensionsåldern skjuts upp från 60 till 65 år för män och förväntas vara klar 2028, medan den för kvinnor skjuts upp från 55 till 65 år. 63 år gammal, och beräknas vara klar 2034, och Reformplanen ska officiellt genomföras 2019. På samma sätt föreskrivs i planen att personer kan gå i förtidspension under särskilda omständigheter och att pensionsåldern för tjänstemän ska vara senare än så. av vanliga människor. Faktum är att människor i olika länder har kritiserat uppskjutandet av pensionering. Vi kan fortfarande hitta nyheter på Internet som publicerats av nyhetsbyrån Xinhua om att "ryska folket motsätter sig reformplanen för pensionsåldern och Putin ingriper."
(12) Australien
Australiens lagstadgade pensionsålder är 67 år och 2023 har man slutfört reformmålet att "börja 2017 och skjuta upp den lagstadgade pensionsåldern med 6 månader vartannat år tills den skjuts upp till 67 år." / Hälsa och andra faktorer, väljer att gå i pension mellan 55 och 70 år, och pensionsåldern är också relaterad till födelseåret Till exempel kan personer födda före 1966 gå i pension vid 65 års ålder, men personer födda 1967 resp. senare måste vänta tills Gå i pension senare När det gäller det aktuella ryktet om att regeringen planerar att ytterligare skjuta upp pensionsåldern på grund av åldrandeproblemet, finns det inga tydliga åtgärder än, bara vänta och se.
(13) Japan
Pensionsåldern i Japan bestäms utifrån födelseåret. För japaner efter 1965 är den lagliga pensionsåldern 65 år för män och 60 år för kvinnor lägsta pensionsåldern är 60 år. Den japanska regeringen genomför för närvarande reformer och planerar att gradvis förlänga pensionsåldern till 70 år 2031. Dessutom uppmuntrar regeringen försenad pension Det sägs att för varje månads försening kommer det månatliga pensionsbeloppet att öka med 0,7 %, och den nuvarande lägsta pensionsåldern kan skjutas upp till 75 år Japan, det finns till och med nyheter att Japan studerar policys för att ytterligare skjuta upp pensioneringen.
(14) Sydkorea
Den lagliga pensionsåldern i Sydkorea är 60 år. Samtidigt kan arbetare välja att fortsätta arbeta fram till 65 års ålder efter att ha fått pensioner 65 år 2033. Källor uppger att i Sydkorea arbetar man i genomsnitt tills de är 71 år innan de verkligen tar en paus.
(15) Singapore
Singapores ursprungliga lagstadgade pensionsålder är 62 år gammal. År 2022 kommer den lagstadgade pensionsåldern att justeras till 63 år, och återanställningsåldern kommer att vara 68 år. Reformer genomförs för närvarande, med målet att gradvis förlänga lagstadgad pensionsålder och återanställningsålder till 68 år under de närmaste 10 åren.
Notera: Jag kommer att leta efter möjligheter att utveckla Singapores pensions- och pensionsmekanism i framtiden. Det är trots allt välkänt internationellt och vårt land har många referenser när vi utformar policyer.
(16) Indien
Olika stater/yrken/kön i Indien har olika bestämmelser om motsvarande lagstadgade pensionsålder. Den lagstadgade pensionsåldern för vanliga människor är 60 år för män och 58 eller 60 år för kvinnor olika personalnivåer är 50/55/60 år respektive. Ju högre nivå desto senare blir pensioneringen. Dessutom har den nuvarande indiska befolkningen en hög andel unga människor. Den har en relativt ung befolkningsstruktur i alla asiatiska länder och till och med i världen. Åldrande- och pensionstrycket är inte stort pensionsåldern sattes ursprungligen för män 60 år gamla / 55 år gamla för kvinnor inga större politiska förändringar och inga nyheter om reformer.
Obs! Nationella policyer kommer att genomgå vissa justeringar med tiden.